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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN (1) CHARGE DE L'ACCUEIL ET DE L'ORIENTATION

Confidential Company
📍 MaliCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Mali
CDI

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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (1) CHARGE DE L’ACCUEIL ET DE L’ORIENTATION

Publish: 1 novembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Le Vérificateur Général lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un (1) Agent chargé de l’Accueil et de l’Orientation, suivant les critères ci-après :

  1. Qualifications et profil du poste :

Formation / Diplômes

Être titulaire d’un diplôme professionnel de niveau équivalent au Certificat d’Aptitude Professionnel (CAP) ou tout autre diplôme équivalent dans les domaines du secrétariat, de la communication ou du marketing. II. Conditions requises: être de nationalité malienne ;

Expérience

avoir cumulé au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication, du secrétariat ou du marketing : être âgé de trente (30) ans au plus au 31 décembre 2024; être apte à travailler sous pression ; avoir des compétences en communication orale et écrite : être capable de respecter la confidentialité et le secret professionnel ; avoir un esprit d’équipe élevé : avoir une intégrité morale et un sens d’éthique exemplaires ;

Responsabilités

avoir le sens de responsabilité, d’initiative et d’adaptabilité ; être rigoureux dans le travail et avoir le sens élevé du respect des supérieurs hiérarchiques, des collaborateurs, des usagers en général et des visiteurs du Bureau du Vérificateur Général (BVG) en particulier ; être ponctuel et assidu ; être disponible même en dehors des heures normales de travail ;

Autres informations

maitriser l’outil informatique et les logiciels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook); avoir une grande capacité de mobilité physique. Pièces à fournir : Un (1) certificat de nationalité ; un (1) extrait d’acte de naissance; une (1) copie certifiée conforme du ou des diplômes et, si possible, de leur équivalence lorsqu’ils sont délivrés à l’étranger; un (1) curriculum vitae; une (1) lettre de motivation ; un (1) certificat de visite et de contre visite récent ; une (1) copie certiffée conforme du ou des attestations de travail, de spécialisatior perfectionnement et stage. Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois sera demandé au candidat retenu. Dépôt des dossiers de candidature : Les candidats remplissant les conditions requises sont invités à déposer leur

sous pli fermé comportant exclusivement la mention « Avis de recrutement pour le poste de Chargé de l’Accueil et de l’Orientation » au plus tard le 15 novembre 2024 à 16 heures à l’adresse suivante: Bureau du Vérificateur Général, BP E 1187, ACI 2000, Bamako Mali, Tét : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Seuls les candidats retenus sur dossiers seront contactés pour la suite du processus. Les dossiers déposés au BVG ne sont pas à retourner aux candidats, même en cas d’échec ou de retrait de candidature Partagez Facebook Twitter Linkedin

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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