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Equity BCDC recherche un Responsable Digital Support à Kinshasa
NOUVEAUCDIabout 12 hours ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity BCDC recherche un Responsable de la Catégorie Commerciale à Kinshasa
Localisation
Objet: Responsable de la Catégorie Commerciale Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Être titulaire, au minimum d’un diplôme de niveau Bac+5 en Economie ou autre domaine apparenté Compétences techniques :
Expérience
- Expérience dans la logistique, la gestion des entrepôts, des importations ou les différents métiers de la Supply Chain Management (Approvisionnement, gestion des contrats, des fournisseurs)
- Maîtrise des processus P2P et politique Procurement
- Parler couramment le Français et avoir un niveau professionnel en Anglais
- Certification en gestion de projet (atout important) Compétences personnelles :
- Personne intègre, énergique, travailleuse et expérimentée
- Sens de la négociation
- Capacité d’analyse et de gestion des risques
- Esprit d’équipe Expérience demandée :
- Justifier d’au moins deux (2) ans d’ancienneté avec Equity BCDC
- Justifier d’au moins cinq ans d’expérience dans la logistique, la gestion des entrepôts, des importations ou les différents métiers de la Supply Chain Management, de préférence dans une banque ou une multinationale
- Avoir une expérience managériale ou exécutive est atout important Instructions
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Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.