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Programme Manager I – Gestionnaire des Ressources Naturelles (GRN)

Confidential Company
📍 Ouaddai, AboutengueCDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Ouaddai, Aboutengue
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Gestion des ressources naturelles, Relations Internationales .

Tâches et missions: Gérer et mettre en œuvre toutes les activités tout au long des cycles de projet pertinents conception,démarrage,mise en œuvre et clôture afin d’assurer une mise en œuvre efficace et performante, conformément aux principes et normes de qualité des programmes CRS aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques. Assurez-vous que l’équipe projet et le personnel partenaire utilisent les systèmes et outils appropriés ;Coordonner l,identification des besoins en capacité du personnel et d’assistance technique des organisations partenaires ainsi que le renforcement des capacités et les interventions nécessaires pour soutenir la qualité de la mise en œuvre des projets ;Aider à identifier, évaluer et renforcer les partenariats pertinents pour la gestion des ressources naturelles et la mitigation des risques de catastrophe , en appliquant l’application appropriée des concepts,outils et approches de partenariats ;coordonner et surveiller les ressources financières et matérielles pertinentes aux besoins du projet, par la planification et la supervision, garantir une utilisation efficace des ressources du Projet. .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : CV ;Lettre de motivation ;Carte ONAPE .

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Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Gestion des ressources naturelles, Relations Internationales .

Missions principales

Tâches et missions: Gérer et mettre en œuvre toutes les activités tout au long des cycles de projet pertinents conception,démarrage,mise en œuvre et clôture afin d’assurer une mise en œuvre efficace et performante, conformément aux principes et normes de qualité des programmes CRS aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques. Assurez-vous que l’équipe projet et le personnel partenaire utilisent les systèmes et outils appropriés ;Coordonner l,identification des besoins en capacité du personnel et d’assistance technique des organisations partenaires ainsi que le renforcement des capacités et les interventions nécessaires pour soutenir la qualité de la mise en œuvre des projets ;Aider à identifier, évaluer et renforcer les partenariats pertinents pour la gestion des ressources naturelles et la mitigation des risques de catastrophe , en appliquant l’application appropriée des concepts,outils et approches de partenariats ;coordonner et surveiller les ressources financières et matérielles pertinentes aux besoins du projet, par la planification et la supervision, garantir une utilisation efficace des ressources du Projet. .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : CV ;Lettre de motivation ;Carte ONAPE .Envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante :  [email protected]   .

Formation / Diplômes

Compétences: Licence en développement international, relations internationales ou dans le domaine de gestion des ressources naturelles ou réduction des risques de catastrophe requis ;minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente sur le terrain dans la coordination ou la gestion de projets de complexité légère à modérée, de préférence avec une ONG internationale ;Expérience avec les packages MS Windows et MS Office (Excel, Word’ PowerPoint) desapplications de webconférence, des systèmes de gestion de I’information ;Français et Arabe . . Langues exigées: français et arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

Présentation du poste

Cette offre de Programme Manager I – Gestionnaire des Ressources Naturelles (GRN) en Tchad s'inscrit dans un contexte de croissance .

Autres informations

Les secteurs clés demandeurs incluent: divers . Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local. Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Programme Manager I – Gestionnaire des Ressources Naturelles (GRN) vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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