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Recrutement d’Un (01) ASSISTANT FRANÇAIS
Publish: 24 mai, 2024
Expiry NOT SET
Jobs , Offres d'emploi
Mali Sikasso
PIOUS PROJECTS RECHERCHE: Un (01) ASSISTANT FRANÇAIS
Présentation du poste
I. PRESENTATION DU PIOUS PROJECTS ORPHAN ACADEMY
Formation / Diplômes
Situé au cœur de Sikasso à côté du Camp Tiéba à laminebambala, le Centre d’accueil pour la Protection, l’Education, la formation l’enseignement et la réinsertion des orphelins de Sikasso. Pious Projects est une structure caritative à caractère social, apolitique laïque à but non lucratif,
Il a pour objectif : d’accueillir, d’héberger, d’accompagner les Orphelins dans leurs parcours de vie par une prise en charge nutritionnelle, psycho affective, sanitaire, vestimentaire éducative et professionnelle etc.
Notre mission : Atténuer les souffrances quotidiennes des orphelins, apporter protection et assistance, redonner l’espoir à travers des actions concrètes.
C’est dans cette optique que le Pious Projects Orphan Academy de Sikasso recherche une(1) Assistante d’enseignant français.
Pour répondre à cette demande, voici le profil idéal :
Être intègre, honnête et d’une probité morale sans précédent ;
Être titulaire d’un diplôme de l’IFM(Generaliste), IFM-Educateurs préscolaires est un atout ;
Expérience
Avoir une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine d’enseignement ;
Avoir une maîtrise de la langue française, l’anglais est un atout ;
Avoir l’esprit de travail en équipe ;
Avoir une facilité d’apprentissage et de transmission du savoir ;
III. Fonction :
Le/ la postulant (e) aura pour tâches :
Assister les enseignants dans la préparation de la salle de classe pour les leçons, y compris la préparation des matériaux et des ressources.
Soutenir la gestion de classe en aidant à maintenir l’ordre et la discipline parmi les élèves.
Superviser les élèves pendant les activités en classe, les transitions et les pauses.
Fournir une assistance individuelle ou en petits groupes aux élèves ayant besoin ;
Impliquer les élèves dans des jeux éducatifs, des activités et des discussions qui favorisent l’apprentissage actif et la participation.
Fournir une assistance supplémentaire lors des sorties, des événements scolaires et des activités parascolaires.
Aider à maintenir les dossiers de présence, les devoirs et les évaluations des élèves.
Autres informations
Collaborer avec les enseignants, les éducateurs et les autres membres du personnel pour assurer un environnement éducatif cohérent et efficace.
Accomplir toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie.
IV. Livrables attendus :
Les livrables attendus du/ la postulant (e) sont :
Une lettre de motivation adressée au Directeur General ;
Un curriculum vitae (CV)
Une copie certifiée conforme de diplôme ou de l’attestation
Un extrait d’acte de naissance
V.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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