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Recrutement de Deux (02) ACHETEURS Publish: 17 mai, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi Etablissement ADAMA SIDIBE (ETASI) recrute Deux (02) ACHETEURS Categorie : Commerce Type : CDD
Date prise en fonction : 2024-06-07
AVIS DE RECRUTEMENT
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ; Responsable du service achat et contrats
DEPARTEMENT : ACHAT& LOGISTIQUES
NOMBRE DE POSTE POURVOIR : Deux (02) DATE DEBUT SOUHAITEE : 18 juin 2024
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : BAMAKO avec deplacements sur les sites ETASI Introduction: Etablissement ADAMA SIDIBE (ETASI), fondé en 2001, est une filiale du groupe SIDIBE. S’appuyant sur des équipements de dernière génération et d’ingénieurs expérimentés dans le travail des mines à ciel ouverts et souterraines dont elle dispose, ETASI offre un large éventail de services miniers.
De l’ouverture de nouvelles carrières jusqu’à l’excavation et le transport de minerai en passant par le forage, le control de teneur, le dynamitage et l’assèchement des carrières. Enfin, nous faisons aussi la réhabilitation et la transformation d’anciennes carrières. I. Mission : Rattaché au responsable du service achat et contrats, il aura pour rôle la gestion des requêtes d’achats des sites et services de l’entreprise.
II. ROLES ET RESPONSABILITES
Ø Participer à l’élaboration du cahier des charges et son suivi Ø Rechercher des fournisseurs, benchmarking et participation à la sélection de ceux ci Ø Suivre les commandes de l’entreprise et le paiements fournisseurs Ø Renseigner les tableaux de bord du suivi des activités achat Ø Réceptionner et vérifier les commandes, après réception Ø Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et prestataires Ø Négocier les achats en respectant le budget alloué Ø Assurer l’acquisition des biens et services et veiller à qu’ils correspondent aux ordres d’achats, aux bons de commandes et aux contrats
III.
APTITUDES
et COMPETENCES Ø Doit avoir des compétences de communication de haut niveau Ø Doit être bilingue, anglais/français Ø Capacité éprouvée à respecter des délais serrés. Ø Bonnes compétences éprouvées en matière d’interface client, tant en interne qu’en externe Ø Compétences organisationnelles essentielles. Ø Capacité démontrée à effectuer des calculs de coûts et financiers Ø Capacité démontrée à négocier avec succès des problèmes commerciaux Ø Capacité démontrée à déterminer les meilleurs processus à intégrer dans l’organisation Ø Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, souci du détail Ø Capacité à travailler sous pression et de sa propre initiative. Ø Compétent avec les applications Microsoft (Word, Excel). Ø Capacité à anticiper les situations et à réagir positivement. Ø Organisé et méthodique Ø Connaissances en gestion des stocks Ø Connaissances en logistique
IV. DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) d’envoyer uniquement par mail : recrutement@ etasimali .com en précisant en objet l’intitulé du poste leurs dossiers de candidature constitués de : CV détaillé et actualisé,
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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