SA

Treize (13) reporters-correspondants régionaux (F/H)

Sa démarche de travail articule
📍 Burkina Faso 🇧🇫Freelance🗓️ 3 months ago

Job Description

Burkina Faso
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Laboratoire Citoyennetés (ACE-RECIT) est une organisation à but non lucratif créée en 2003. Il a pour mission de contribuer à « construire les citoyennetés à travers l’accès aux droits politiques, économiques et sociaux dans les États d’Afrique de l’Ouest ». Le Laboratoire Citoyennetés met en œuvre en Afrique de l’Ouest avec une concentration au Bénin, au Burkina et au Niger plusieurs projets et programmes dans les domaines notamment de la décentralisation, de la participation citoyenne, de la redevabilité, de la cohésion sociale/construction de la paix et de la co-production de la sécurité. Sa démarche de travail articule recherche et action. Dans le but de renforcer ses effectifs, le Laboratoire citoyennetés recherche pour recrutement le personnel suivant : Treize (13) reporters-correspondants régionaux (F/H) (à raison d’un par région)

Placés sous la responsabilité du journaliste multimédia, les reporters-correspondants régionaux assureront notamment les missions suivantes :

  • Conformément à la vision du projet, produire régulièrement des articles (reportages, vidéo, etc.) à diffuser par la plateforme

  • Participer à l’animation régulière de la plateforme numérique du projet (actualisation de la base de données, publications sur les réseaux sociaux, marketing digital, etc.)

  • Participer à la mutualisée des activités conduites par les partenaires du projet (OSC, CT, Etat etc.)

  • Participer à la collecte régulière de données de monitoring des politiques publiques

  • Assurer la promotion de la plateforme

  • Assurer la représentation du projet en cas de besoin

  • Être âgée de 18 au moins et de 35 ans au plus

Formation / Diplômes

  • Avoir un diplôme universitaire d’au moins BAC + 2 en lettres, communication, journalisme, etc.
  • Avoir une appétence pour les TIC et disposer d’une culture générale en matière de gouvernance

Autres informations

  • Maîtriser l’outil informatique et les réseaux sociaux

  • Avoir des aptitudes pour l’écriture journalistique

  • Avoir un moyen déplacement et disposer d’un ordinateur

  • Une demande adressée au Président du Conseil d’Administration du Laboratoire Citoyennetés et mentionnant la région pour laquelle le candidat (F/H) postule

  • Un CV (3 pages maximum) relatant clairement les diplômes, les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que des références vérifiables de productions intellectuelles  Procédure de recrutement

  • Présélection sur dossier

  • Test écrit

  • Entretien oral  Type de contrat : prestation de service

Localisation

 Lieu d’affection : chef-lieu de région avec des déplacements à l’intérieur des régions  Date souhaitée de prise de service : 1er novembre 2022  Réception des dossiers : uniquement par E-mail à l’adresse suivante avec copie à
Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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