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Le Laboratoire Citoyennetés (ACE-RECIT) est une organisation à but non lucratif créée en 2003. Il a pour mission de contribuer à « construire les citoyennetés à travers l’accès aux droits politiques, économiques et sociaux dans les États d’Afrique de l’Ouest ». Le Laboratoire Citoyennetés met en œuvre en Afrique de l’Ouest avec une concentration au Bénin, au Burkina et au Niger plusieurs projets et programmes dans les domaines notamment de la décentralisation, de la participation citoyenne, de la redevabilité, de la cohésion sociale/construction de la paix et de la co-production de la sécurité. Sa démarche de travail articule recherche et action. Dans le but de renforcer ses effectifs, le Laboratoire citoyennetés recherche pour recrutement le personnel suivant : Treize (13) reporters-correspondants régionaux (F/H) (à raison d’un par région)
Placés sous la responsabilité du journaliste multimédia, les reporters-correspondants régionaux assureront notamment les missions suivantes :
Conformément à la vision du projet, produire régulièrement des articles (reportages, vidéo, etc.) à diffuser par la plateforme
Participer à l’animation régulière de la plateforme numérique du projet (actualisation de la base de données, publications sur les réseaux sociaux, marketing digital, etc.)
Participer à la mutualisée des activités conduites par les partenaires du projet (OSC, CT, Etat etc.)
Participer à la collecte régulière de données de monitoring des politiques publiques
Assurer la promotion de la plateforme
Assurer la représentation du projet en cas de besoin
Être âgée de 18 au moins et de 35 ans au plus
Maîtriser l’outil informatique et les réseaux sociaux
Avoir des aptitudes pour l’écriture journalistique
Avoir un moyen déplacement et disposer d’un ordinateur
Une demande adressée au Président du Conseil d’Administration du Laboratoire Citoyennetés et mentionnant la région pour laquelle le candidat (F/H) postule
Un CV (3 pages maximum) relatant clairement les diplômes, les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que des références vérifiables de productions intellectuelles Procédure de recrutement
Présélection sur dossier
Test écrit
Entretien oral Type de contrat : prestation de service
Lieu d’affection : chef-lieu de région avec des déplacements à l’intérieur des régions Date souhaitée de prise de service : 1er novembre 2022 Réception des dossiers : uniquement par E-mail à l’adresse suivante [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avec copie à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Bien vouloir préciser en objet l’intitulé du poste.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Notre client, évoluant dans la production et la commercialisation de peinture, de tubes et de colorants, recrute un(e) Responsable Commercial(e). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de la gestion du portefeuille clients, du développement commercial et du recouvrement. Il/elle joue un rôle clé dans l acquisition de n
🎯 Responsabilités Sous la responsabilité de la Direction, vous concevez, organisez et commercialisez différents types d’évènements (séminaires, team building, retraites bien être, ateliers nature, évènements familiaux) tout en supervisant les activités de restauration proposées. Vous garantissez une expérience client
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Responsable Commercial (H/F) chargé de piloter la stratégie commerciale, développer les ventes de véhicules neufs et accompagner la croissance de l’activité. Il assure le management de l’équipe commerciale, le développement du portefeuille clien
📋 Missions principales Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Bobo Dioulasso Posté le 15 oct. 2024 EMPLOIBURKINA Emploi, Agences de recrutement Ouagadougou Description du poste : Poste proposé : Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Bobo Dioulasso Une entreprise agroalimentaire, leader dans son secteur, recherche un(