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Expert technique principal en Pastoralisme dans le cadre du Projet d’Appui à la Stratégie régionale de stockage de sécurité alimentaire en Afrique de l’Ouest
CDDabout 2 months ago
Job Description
Bénin
CDD
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Appel à candidatures à l’Agence Régionale pour l’Agriculture et l’Alimentation (ARAA) de la CEDEAO : Plusieurs postes vacants (01 juillet
Formation / Diplômes
Titre du Poste : 04 postes
Localisation
Description de l'emploi Conscients de l’importance du secteur agricole dans le développement de la Région ouest africaine, les Chefs d’État et de Gouvernement de la CEDEAO ont adopté le 19 janvier 2005 à Accra au Ghana, la Politique agricole régionale : l’ECOWAP (ECOWAS Agricultural Policy). Pour la mise en œuvre de cette Politique, la session extraordinaire des ministres en charge de l’intégration régionale, de l’agriculture, du commerce, de l’économie et des finances des 15 États membres de la CEDEAO a recommandé, le 23 octobre 2009 à Yamoussoukro, en République de Côte d’Ivoire, la création d’une Agence technique opérationnelle, dotée d’une autonomie de gestion administrative et financière pour la fourniture de services efficaces aux États membres et à la Région en matière d’agriculture et d’alimentation. C’est ainsi que l’Agence régionale pour l’agriculture et l’alimentation (ARAA) a été créée par le Règlement C/REG.1/08/11 lors de la soixante- sixième session ordinaire du Conseil des ministres de la CEDEAO, tenue à Abuja (Nigeria) du 17 au 19 août 2011 sur recommandation du Comité Ministériel Spécialisé Agriculture, Environnement et Ressources en Eau des États membres de la CEDEAO. Le mandat de l’ARAA est d’assurer l’exécution technique des programmes et plans d’investissement régionaux concourant à l’opérationnalisation de la Politique agricole régionale en s’appuyant sur les institutions, organismes et acteurs régionaux disposant de compétences avérées. Officiellement lancée le 27 septembre 2013, l’ARAA est une Agence technique spécialisée basée à Lomé (Togo) en vertu de l’Accord de siège signé le 26 novembre 2012 entre la Commission de la CEDEAO et la République Togolaise. Au fil des années et avec le leadership de la Commission de la CEDEAO, l’implication et l’intérêt croissant des partenaires techniques et financiers, le portefeuille des projets de l’ARAA connait un accroissement important. ARAA souhaite recevoir actuellement des candidatures pour les postes suivants : Sélection d’un (e) Assistant (e) Administratif (ve) et Comptable pour le Projet d’Appui à la Stratégie régionale de stockage de sécurité alimentaire en Afrique de l’Ouest (Stock II). Recrutement d’un(e) Responsable Administratif et Financier pour le projet DéSIRA+ Afrique de l’Ouest Sélection d’un Expert technique principal en Pastoralisme dans le cadre du Projet d’Appui à la Stratégie régionale de stockage de sécurité alimentaire en Afrique de l’Ouest Sélection d’un expert technique en suivi-évaluation du pastoralisme dans le cadre du Projet d’Appui à la Stratégie Régionale de Stockage de Sécurité Alimentaire en Afrique de l’Ouest Cliquez sur les postes pour plus de détails.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.