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Technicien Supervision- Abomey-Calavi

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📍 Bénin 🇧🇯Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bénin
Freelance

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Technicien Supervision- Abomey-Calavi FALCON CONSULTING INTERNATIONAL Nous sommes à la recherche de Technicien Supervision Assurer le contrôle et la surveillance des systèmes des équipements d’énergie supervisés Assurer le contrôle et la surveillance des systèmes des équipements Informatiques supervisés Assurer l'animation d’équipe d'agents d'intervention des équipements supervisés Assurer la diffusion de fiche d’incident, clôture et rapport de vacation Assurer les fonctions de pilotage et de maintenance afin de permettre la continuité de service dans les domaines de l’Énergie, de la Climatisation et de l’Informatique. Assurer la Supervision des équipements Énergie et IT Surveiller l'état de fonctionnement des systèmes Clarifier, organiser à court terme et participer aux interventions de premier niveau Localiser et relever les pannes ou défauts, dysfonctionnements,...., en relation avec les supports Diffuser les avis d’incident Suivre les incidents jusqu’à résolution Élaborer et diffuser les rapports de vacation Réaliser toutes autres tâches confiées par le Responsable hiérarchique. Faire la mise à jour du document de suivi et le diffuser en interne. Garantir le déroulement du programme de maintenance préventive exécuté par les équipes internes Participer à la coordination de l’exécution du programme de maintenance préventive assuré par les prestataires externes Assurer le... Bénin : Abomey Abomey-Calavi Aplahoué Cotonou Djougou Kandi Lokossa Natitingou Parakou Pobè Porto-Novo Savalou International 2024-11-19

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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