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Technicien Supervision- Abomey-Calavi
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Bénin
Freelance
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Autres informations
Technicien Supervision- Abomey-Calavi FALCON CONSULTING INTERNATIONAL Nous sommes à la recherche de Technicien Supervision Assurer le contrôle et la surveillance des systèmes des équipements d’énergie supervisés Assurer le contrôle et la surveillance des systèmes des équipements Informatiques supervisés Assurer l'animation d’équipe d'agents d'intervention des équipements supervisés Assurer la diffusion de fiche d’incident, clôture et rapport de vacation Assurer les fonctions de pilotage et de maintenance afin de permettre la continuité de service dans les domaines de l’Énergie, de la Climatisation et de l’Informatique. Assurer la Supervision des équipements Énergie et IT Surveiller l'état de fonctionnement des systèmes Clarifier, organiser à court terme et participer aux interventions de premier niveau Localiser et relever les pannes ou défauts, dysfonctionnements,...., en relation avec les supports Diffuser les avis d’incident Suivre les incidents jusqu’à résolution Élaborer et diffuser les rapports de vacation Réaliser toutes autres tâches confiées par le Responsable hiérarchique. Faire la mise à jour du document de suivi et le diffuser en interne. Garantir le déroulement du programme de maintenance préventive exécuté par les équipes internes Participer à la coordination de l’exécution du programme de maintenance préventive assuré par les prestataires externes Assurer le... Bénin : Abomey Abomey-Calavi Aplahoué Cotonou Djougou Kandi Lokossa Natitingou Parakou Pobè Porto-Novo Savalou International 2024-11-19
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.