ST

Community Manager

Studies Learning
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

Le candidat idéal sera chargé de gérer et d'interagir avec la communauté en ligne de l'organisation de manière à renforcer la notoriété de la marque. Il travaillera en collaboration avec des partenaires internes afin de comprendre les objectifs commerciaux et de communiquer efficacement avec les clients. Missions / Responsibilities / Activities

Responsabilités

Responsabilités Travailler avec les responsables des réseaux sociaux pour générer du contenu social qui stimulera la communication. Planifier le contenu social et tenir à jour un calendrier de contenu. Surveiller la stratégie marketing globale en supervisant les campagnes sur les réseaux sociaux. Job Requirements

Qualifications Licence ou équivalent. Au moins 3 ans d'expérience dans le marketing, la publicité ou un poste similaire. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Chers candidat

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Expert Application Advice

Expérience requise — Studies Learning exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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