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Gestion des Offres

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Autres informations

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Ce que ce poste implique
En tant que Gestionnaire des Offres, vous serez le pivot entre les besoins clients et les solutions proposées par l’entreprise. Au quotidien, vous analyserez les appels d’offres, coordonnerez les réponses techniques et financières, et veillerez au respect des délais de soumission. Vous interagirez avec les équipes commerciales, juridiques et techniques pour construire des propositions compétitives et conformes.

Compétences clés à mettre en avant

  • MaĂ®trise des cycles d’appels d’offres publics et privĂ©s (sourcing, rĂ©daction, dĂ©pĂ´t).
  • Excellente capacitĂ© d’analyse et de synthèse pour dĂ©cortiquer des cahiers des charges complexes.
  • CompĂ©tences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.
  • Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) et des plateformes de soumission en ligne.
  • Rigueur juridique et financière : comprĂ©hension des clauses contractuelles et des budgets.

Conseil CV Taf4All
Pour cette offre, votre CV doit montrer concrètement comment vous avez géré des offres de A à Z. Listez 2-3 exemples chiffrés : « Réponse à 15 appels d’offres en 2023, taux de succès de 40% » ou « Coordination d’une soumission de 500 000 € avec 5 partenaires ». Ajoutez une section dédiée aux « Outils de gestion des offres » (ex : plateformes comme E-Taggat, Marchés Publics Sénégal). Ne négligez pas les certifications (ex : formation en passation des marchés publics).

À vérifier avant de postuler

  • L’entreprise n’est pas prĂ©cisĂ©e dans l’offre : vĂ©rifiez son identitĂ© via le site de l’ANPEJ ou le registre du commerce sĂ©nĂ©galais.
  • MĂ©fiez-vous de toute demande de paiement (frais de dossier, formation) avant l’embauche.
  • Confirmez le lieu exact de travail (ville/dĂ©partement) et le type de contrat (CDI, CDD, stage).
  • Si l’offre est floue sur les missions, contactez l’ANPEJ pour obtenir un descriptif complet.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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