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Formation / Diplômes
© Copyright 2025, APS DÉPÊCHES ÉCONOMIE forum de l'emploi et l'employabilité LA UNE SOCIÉTÉ Le monde de l’emploi est confronté au ‘’défi permanent’’ de l’IA (Bassirou Diomaye Faye) jeudi 24 avril 2025 à 13h17 COMMUNIQUE DE PRESSE APS HEBDO APS MAGAZINE SENEGAL-EMPLOI-TECHNOLOGIE Diamniadio, 24 avr (APS) – Le chef de l’État, Bassirou Diomaye Faye, a estimé, jeudi, que le secteur de l’emploi durable est confronté à un ‘’défi permanent’’ face à l’avancée des technologies de pointe comme l’Intelligence artificielle (IA). ‘’Conserver et évoluer dans un emploi est un défi permanent face au bouleversement technologique majeur que connaît notre époque, notamment avec l’essor fulgurant de l’intelligence artificielle et l’utilisation croissante des robots et des services automatisés à la place des humains’’, a-t-il dit dans son discours à l’ouverture de la quatrième Conférence sociale sur l’emploi et l’employabilité. Cet évènement de deux jours, qui se tient au Centre international de conférences Abdou Diouf (CICA) de Diamniadio, situé à trente kilomètres de Dakar, porte sur le thème : ‘’Emploi et Employabilité : Défis et perspectives pour un Sénégal souverain, juste et prospère’’. Selon le président Faye, les évolutions technologiques posent avec acuité la question de l’avenir du travail et des compétences de demain. Il a préconisé parmi les solutions, l’intégration de ces évolutions numériques dans la formation. Le chef de l’Etat a également invité les entrepreneurs et les entreprises à adopter des démarches innovantes, assurant à ces derniers de l’accompagnement de l’Etat. Il faut ‘’placer l’innovation et l’entrepreneuriat au cœur des actions de développement économique avec une attention particulière aux start-up technologiques et aux entreprises innovantes qui sont des moteurs essentiels de compétitivité et d’opportunité économique pour la jeunesse à l’horizon 2050’’, a souligné le président de la République. La quatrième Conférence sociale sur l’emploi et l’employabilité a également vu la participation d’autorités gouvernementales, notamment du ministre du Travail, de l’Emploi et des relations avec les institutions, Abass Fall, des travailleurs, des organisations syndicales et patronales, des partenaires techniques et financiers. L’objectif de cette rencontre est, selon le ministre du Travail, de l’Emploi et des relations avec les institutions, d’établir une ‘’feuille de route claire et inclusive’’ afin de promouvoir le développement de l’emploi décent et de qualité, de renforcer le dialogue social ou encore proposer des mécanismes novateurs en matière de politique nationale. Les participants devront ainsi identifier des solutions concrètes et durables pour renforcer l’employabilité des jeunes, favoriser leur insertion professionnelle et accompagner la transformation structurelle du marché du travail. ABB/AB/HB/ASB
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.