Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Recrutement d’un(e) Assistant(e) Suivi des Certification La Société de Cultures Légumières lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) Suivi des Certifications. Les candidatures internes sont vivement encouragées. Missions spécifiques Sous la supervision du Chargé du suivi des certifications, l’assistant(e) aura pour responsabilités : Travail de terrain : Effectuer des visites régulières sur les sites de production pour vérifier la conformité aux normes de certification et participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques agricoles, industrielles, et hygiéniques. Audits internes et exercices de traçabilité : Organiser et réaliser des audits internes réguliers pour évaluer les processus existants, et simuler des exercices de traçabilité. Sensibilisation et formation : Former et sensibiliser le personnel aux exigences des certifications, notamment en hygiène et sécurité. Gestion documentaire : Mettre à jour l’index des documents QHSE, rédiger les rapports d’audit et archiver les dossiers. Collaboration avec les organismes de certification : Préparer et accompagner les visites d’organismes indépendants.
Formation et certifications : Niveau académique Bac+4 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou Bac+2 avec expérience. Certifications spécifiques, telles que ISO 9001, formation HACCP, ou en audit interne, sont un atout. Compétences techniques Maitrise des outils bureautiques avancés (Excel, Word, logiciels de gestion documentaire). Connaissances en gestion de la qualité, hygiène, sécurité, et environnement, ainsi qu’en normes internationales de certification. Compétences personnelles : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, adaptabilité, et aptitude à travailler sous pression. Conditions de candidature Pièces à fournir : CV, lettre de motivation, copie des diplômes, pièce d’identité, et attestations de travail. . Les dossiers sont à déposer auprès de la Direction des Ressources Humaines ou à envoyer par email à : recrutement@scl.sn . NB : tout dossier incomplet fera l’objet de rejet. Seuls les candidats retenus seront contactés pour les entretiens.
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Beware of scams
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