T4
ASSISTANT(E) LOGISTIQUE, RELATION CLIENT ET SUIVI DES COMMANDES H/F
CDD2 months ago
Job Description
Sénégal
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement d’un(e) Assistant(e) Suivi des Certification La Société de Cultures Légumières lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) Suivi des Certifications. Les candidatures internes sont vivement encouragées. Missions spécifiques Sous la supervision du Chargé du suivi des certifications, l’assistant(e) aura pour responsabilités : Travail de terrain : Effectuer des visites régulières sur les sites de production pour vérifier la conformité aux normes de certification et participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques agricoles, industrielles, et hygiéniques. Audits internes et exercices de traçabilité : Organiser et réaliser des audits internes réguliers pour évaluer les processus existants, et simuler des exercices de traçabilité. Sensibilisation et formation : Former et sensibiliser le personnel aux exigences des certifications, notamment en hygiène et sécurité. Gestion documentaire : Mettre à jour l’index des documents QHSE, rédiger les rapports d’audit et archiver les dossiers. Collaboration avec les organismes de certification : Préparer et accompagner les visites d’organismes indépendants.
Formation et certifications : Niveau académique Bac+4 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou Bac+2 avec expérience. Certifications spécifiques, telles que ISO 9001, formation HACCP, ou en audit interne, sont un atout. Compétences techniques Maitrise des outils bureautiques avancés (Excel, Word, logiciels de gestion documentaire). Connaissances en gestion de la qualité, hygiène, sécurité, et environnement, ainsi qu’en normes internationales de certification. Compétences personnelles : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, adaptabilité, et aptitude à travailler sous pression. Conditions de candidature Pièces à fournir : CV, lettre de motivation, copie des diplômes, pièce d’identité, et attestations de travail. . Les dossiers sont à déposer auprès de la Direction des Ressources Humaines ou à envoyer par email à : recrutement@scl.sn . NB : tout dossier incomplet fera l’objet de rejet. Seuls les candidats retenus seront contactés pour les entretiens.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.