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Ebook: Devenir une référence dans son secteur en 2025 – Tech & Emploi

Confidential Company
📍 MaliCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Ce que ce poste implique
Ce rôle consiste à rédiger un ebook pratique destiné aux professionnels tech maliens, en partageant des stratégies éprouvées pour devenir une référence dans son secteur d’ici 2025. Vous devrez synthétiser des tendances du marché local (digital, agritech, fintech) et des conseils concrets sur l’emploi, la visibilité et le réseautage. Attendez-vous à collaborer avec des experts locaux pour valider le contenu et à livrer un document prêt à être diffusé.

Compétences clés à mettre en avant

  • Expertise en rédaction technique ou professionnelle (articles, rapports, guides).
  • Connaissance des enjeux du marché de l’emploi tech au Mali (secteurs porteurs, compétences recherchées).
  • Capacité à vulgariser des concepts complexes (ex : IA, blockchain) en conseils actionnables.
  • Maîtrise des outils de publication (Canva, Google Docs) et de diffusion (LinkedIn, WhatsApp Business).
  • Expérience en community management ou animation de réseaux professionnels (un plus).

Conseil CV Taf4All
Dans votre CV, créez une section « Projets rédactionnels » avec 2-3 exemples concrets : titres, objectifs, résultats (ex : « Guide sur l’emploi digital au Sahel – 500 téléchargements en 3 mois »). Mentionnez votre connaissance du contexte malien via des expériences (ex : stage à Bamako Digital, veille sur les startups locales). Ajoutez une ligne sur votre réseau LinkedIn ou votre chaîne WhatsApp dédiée à l’emploi tech.

À vérifier avant de postuler

  • Confirmez l’identité du commanditaire (site web, avis, historique de projets similaires).
  • Exigez un contrat précisant le périmètre, la rémunération (forfait ou à la page) et les délais.
  • Méfiez-vous des offres demandant un paiement initial pour « frais de publication » ou « accès à une base de données ».
  • Vérifiez que le sujet n’est pas déjà traité par un concurrent (recherche rapide sur Google Books ou Amazon Mali).

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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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