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Confidential Company
📍 CĂŽte d'Ivoire 🇹🇼CDIđŸ—“ïž 3 months ago

Job Description

CĂŽte d'Ivoire
CDI

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Formation / DiplĂŽmes

Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement 2026 : Plus de 6 500 emplois Ă  pourvoir Ă  Abidjan Posted by Elyass KouamĂ© Categories Info UJLOG , VIE UNIVERSITAIRE Date 15 mai 2026 Comments 0 comment La 3ᔉ Ă©dition de la Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement se tiendra du 18 au 21 mai 2026 au Palais de la Culture de Treichville , offrant aux jeunes Ivoiriens une opportunitĂ© unique de booster leur carriĂšre professionnelle. Cette Ă©dition promet plus de 6 500 emplois directs dans divers secteurs d’activitĂ©. OrganisĂ©e par l’ Agence Emploi Jeunes , en partenariat avec le Bureau de Coordination des Programmes Emploi (DCP-Emploi) et l’ Office du Service Civique National (OSCN) , la foire constitue un carrefour privilĂ©giĂ© pour la rencontre entre candidats et employeurs. Les participants pourront rencontrer directement des recruteurs, participer Ă  des ateliers pratiques et dĂ©couvrir les opportunitĂ©s de formation et de stages pour enrichir leur parcours professionnel. Cette foire est une initiative majeure du gouvernement ivoirien pour lutter contre le chĂŽmage des jeunes et faciliter l’insertion professionnelle dans un contexte Ă©conomique en pleine mutation. Elle permet non seulement aux jeunes diplĂŽmĂ©s de

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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