Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES (UCB) RECRUTE | OFFRE D'EMPLOI
L’Union Camerounaise de Brasseries (UCB), entreprise majeure du secteur brassicole et filiale du Groupe KADJI, lance un appel à candidatures pour renforcer sa Direction Finance. Basé à Douala, ce poste de Contrôleur de Gestion Junior (M/F) est une excellente opportunité pour un profil rigoureux désireux d'évoluer au sein d'une structure dynamique portée par les valeurs de Créativité, Intégrité et Courage. Process Technician Mécanicien (H/F)
Localisation
Localisation : Douala Direction : Usine Mission Assurer la maintenance préventive et inspecter les équipements de production afin de réduire au minimum les temps d'arrêts. Activités principales Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux Rédiger les rapports de quart fidèle et communiquer efficacement avec les collègues Remplir les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et les check-lists de maintenance Veiller sur la production et à la distribution des énergies (vapeur, air comprimé, CO2, froid industriel) Participer à l'amélioration des actions de maintenance et leur optimisation Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Suivre la production sur la chaîne et intervenir rapidement en cas de panne Résoudre efficacement les pannes mécaniques en production Profil requis
Formation / Diplômes
Être titulaire d'un Baccalauréat F1, F5 et MA ou tout autre diplôme équivalent
Expérience
Avoir minimum 2 années d'expériences à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel Avoir une bonne connaissance des systèmes de convoyage et du fonctionnement des machines en général Savoir lire et interpréter la documentation technique Avoir une bonne connaissance des outils mécaniques Pouvoir travailler sous pression et avoir le sens des priorités Avoir un bon esprit d'équipe Avoir un niveau d'anglais parlé acceptable Modalités de candidature
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.