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Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Le cabinet Zara Soa recrute pour un partenaire.
[VOS MISSIONS]
Développement du portefeuille B2B.
[VOTRE PROFIL]
3 ans d'expérience.
[CONDITIONS ET CONTACT]
Email : .
[DÉTAILS COMPLÉMENTAIRES DU POSTE]
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un environnement collaboratif axé sur l'excellence et la performance. Nous valorisons l'initiative, l'intégrité et le dévouement professionnel. Ce poste constitue un levier stratégique pour votre montée en compétences et vous permettra de relever des défis valorisants au quotidien.
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ET COMPÉTENCES]
Rigueur, discrétion et professionnalisme irréprochable.
Capacité d'adaptation rapide aux outils digitaux et aux méthodologies internes.
Sens aigu du service client et esprit d'équipe prononcé.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 53 Commercial position(s) posted this week in Madagascar.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Zara Soa (Cabinet), concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 3 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel et développer de nouvelles opportunités commerciales. Comprendre les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et négocier les offr
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Dans le cadre du développement de ses activités, HTM Sarlu, entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de peinture marque VANILLA PAINT , recrute un(e) Commercial(e) Terrain dynamique et motivé(e). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement du chiffre d affaire
📋 Missions principales Accueillir, orienter et conseiller les clients au comptoir Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés Assurer la vente des motos, pièces et accessoires Établir les devis et assurer le suivi des commandes Participer à la mise en valeur des produits en showroom 💼 Expérien