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Administrateur de Base de Données H/F

Confidential Company
📍 GuinéeCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Guinée
CDI

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Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 24 juin 2026 Administrateur de Base de Données H/F Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Conakry - Guinée

Dans le cadre du renforcement de ses activités, TRUST AFRICA recrute un(e) Administrateur(trice) de Base de Données basé(e) à Conakry.

Vous serez chargé(e) d’administrer, structurer et maintenir les bases de données statistiques afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur disponibilité pour les besoins d’analyse et de prise de décision. À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :

  • Concevoir, organiser et optimiser les bases de données et leurs schémas de structuration ;
  • Mettre en place les mécanismes de contrôle de cohérence, de sauvegarde, de restauration et d’archivage des données ;

Formation / Diplômes

  • Garantir l’intégrité, la traçabilité, la sécurité et la confidentialité des informations ;
  • Réaliser les opérations d’extraction, de nettoyage, de transformation et d’agrégation des données ;
  • Préparer les jeux de données destinés aux analyses statistiques et aux études ;
  • Automatiser les traitements et les processus de gestion des données ;
  • Concevoir des tableaux de bord, graphiques, cartes thématiques et outils de reporting ;
  • Assurer la documentation des procédures et traitements réalisés ;
  • Accompagner et former les utilisateurs internes sur les outils et bases de données ;

Participer à la modernisation du système d’information statistique et assurer une veille technologique permanente.

Titulaire d’un Bac+3 minimum en Informatique, Systèmes d’Information, Statistiques, Data Management ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience de 1 à 2 ans en administration ou gestion de bases de données. Une expérience dans un observatoire, un service statistique ou une structure de recherche constitue un atout.

Administration de bases de données PostgreSQL, MySQL et Access ;

  • Extraction, nettoyage, préparation et structuration des données ;
  • Conception de requêtes complexes et optimisation des performances ;
  • Automatisation des traitements de données ;
  • Gestion de la qualité, de la sécurité et de la confidentialité des données ;
  • Création de tableaux de bord, graphiques et outils de visualisation ;
  • Maintenance et optimisation des systèmes de données ;
  • Bonne compréhension des statistiques exploratoires et de la gestion de données analytiques. Qualités recherchées
  • Rigueur et sens du détail ;
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Autonomie et sens de l’organisation ;
  • Respect strict de la confidentialité ;
  • Capacité à travailler en équipe et à accompagner les utilisateurs ;
  • Force de proposition et intérêt pour l’innovation technologique. Informations complémentaires
  • Entreprise : TRUST AFRICA ;

Localisation

  • Niveau d’études : Bac+3 minimum ;

Expérience

  • Secteur : Informatique, Data Management et Systèmes d’Information.

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Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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