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un(e) Chargé(e) Sécurité et Sureté basé à Gao Posté le 6 mars 2025 RMO Emploi, Agences de recrutement Bamako
Responsabilité 1 : Appuyer le Responsable de Sécurité dans l’analyse des incidents et coordonner l’analyse sécuritaire ; Fournir à l’équipe terrain une mise à jour de la sécurité, qui comprend une analyse de la situation, les mesures prises et les mesures recommandées, sur une base régulière Soumettre au Responsable de Sécurité des rapports sécuritaires hebdomadaires et mensuels ; Appui dans l’évaluation des risques de sécurité pendant les missions sur le terrain dans les zones d’intervention. Rôle 2 : Collecte et partage des informations liées à la Sécurité (30% de temps). Responsabilité 2 : Conduire régulièrement les analyses sécuritaires des déplacements dans les zones Rédiger/Contribuer au reporting/mise à jour des informations liées à la sécurité Veiller à ce que la sûreté et la sécurité soient toujours un point de l’ordre du jour lors des réunions du personnel. Participer aux réunions GTA-R, INSO et autres Fournir des analyses sur les tendances hebdomadaires/Mensuelles dans les zones d’intervention Rôle 3 L’Accès aux zones d’intervention (25% de temps) Responsabilité 3 : Appuyer les équipes à promouvoir l’acceptation de CARE et son approche dans les zones d’interventions ; Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des mécanismes pour l’accès aux zones d’intervention ; S’assurer que la mise à jour sur l’accessibilité aux zones d’intervention est faite de façon régulière et soumise à la hiérarchie ; Coordonner la collecte et le flux des informations de sécurité avec les autres acteurs concernés. Rôle 4 : Gestion et suivi des incidents (10% de temps) Responsabilité 4 : Informer la hiérarchie de tout événement affectant ou susceptible d’affecter la Sécurité et la sureté du personnel ou de causer des dommages aux biens de CARE ; Coordonner la collecte des informations (y compris à l’aide de l’arbre de sécurité ou d’autres moyens de partage d’information pertinents) en cas d’incident de sécurité ; Faire le suivi des incidents de sécurité dans lesquels sont impliqués le personnel de CARE, des partenaires de mise en œuvre et d’autres agences humanitaires. COLLABORATION ET
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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