Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour notre client qui est une entreprise de référence évoluant dans le secteur agricole au Mali un Country Finance Manager (Bilingue Français / Anglais).
Missions principales
Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie financière pays ;
Fournir des analyses financières pour améliorer rentabilité, cash et marges ;
Garantir la tenue des comptes selon le SYSCOHADA révisé et IFRS ;
Veiller à la mise en place des nouvelles dispositions prévues par la Direction générale des impôts et l’INPS ;
Assurer le pilotage des budgets, des forecasts et de la performance financière en vue d’optimiser la rentabilité ;
Superviser la trésorerie et les prévisions de liquidité ;
Veiller au respect et à l’actualisation des procédures en vigueur ;
Conduire les analyses et provisions ECL suivant les normes IFRS ;
Produire un reporting financier fiable et dans les délais ;
Préparer les ajustements SYSCOHADA révisé et IFRS (ECL, Cut off, reconnaissance du chiffre d’affaires, IFRS 16, etc.) ;
Fournir des analyses financières pour améliorer rentabilité, cash et marges.
Profil recherché
Avoir un Bac+5 Finance / Comptabilité / Audit ;
Être certifié CPA / ACCA / CFA appréciées ;
Responsabilités
Avoir 8–12 ans d’expérience Finance, dont responsabilité pays ;
Maîtriser SYSCOHADA révisée et IFRS ;
Être expérimenté en distribution, retail ou industrie (marché privé et appels d’offres) ;
Parler couramment le Français et l’Anglais ( Obligatoire ).
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Certification clé — La certification ACCA est un critère de sélection direct pour UMO Interim. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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