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UI/UX Designer

Confidential Company
📍 Dakar, Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Dakar, Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Présentation du poste

À propos de Nixacom: Nixacom développe des produits logiciels pour les banques, les fintechs, les startups et les applications grand public en Afrique et au-delà. Nous recherchons un(e) Designer UI/UX talentueux(se) qui comprend non seulement l’apparence des produits, mais aussi la façon dont les utilisateurs pensent, se déplacent et interagissent tout au long de leur parcours. Il s’agit d’un poste à distance basé au Sénégal. Ce que vous ferez:

Expérience

  • Concevoir des expĂ©riences d’applications mobiles intuitives et esthĂ©tiques
  • CrĂ©er des flux utilisateurs, des wireframes, des maquettes et des designs hautefidĂ©litĂ©
  • Cartographier les parcours clients et amĂ©liorer l’expĂ©rience utilisateur globale
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de dĂ©veloppeurs et de produit pour donner vie aux designs
  • Concevoir des expĂ©riences d’intĂ©gration engageantes qui augmentent la rĂ©tention des utilisateurs
  • CrĂ©er des prototypes interactifs et des microinteractions
  • Concevoir et affiner les expĂ©riences web si nĂ©cessaire
  • Collaborer sur des produits qui s’intègrent avec des API et des services tiers
  • CrĂ©er des animations et des transitions qui donnent aux produits un aspect moderne et soignĂ©
  • AmĂ©liorer continuellement l’utilisabilitĂ© en fonction des retours et des tests utilisateurs PrĂ©requis
  • 3 ans ou plus d’expĂ©rience en design UI/UX
  • Un portfolio solide mettant en valeur des applications mobiles
  • Bonne comprĂ©hension de la cartographie des parcours clients et des principes d’expĂ©rience utilisateur
  • ExpĂ©rience dans la conception d’applications grand public
  • ExpĂ©rience avec les modèles de design iOS et Android
  • ComprĂ©hension des API et de leur impact sur la conception de produits
  • ExpĂ©rience dans la conception de sites web et d’applications web
  • MaĂ®trise avancĂ©e de Figma
  • ExpĂ©rience dans la crĂ©ation d’animations, de transitions et de microinteractions pour applications
  • CapacitĂ© Ă  communiquer en anglais (Ă  l’écrit et Ă  l’oral)
  • Grande attention aux dĂ©tails Points bonus
  • ExpĂ©rience avec des produits fintech
  • ExpĂ©rience dans la conception de produits propulsĂ©s par l’IA
  • ExpĂ©rience dans la conduite de recherches utilisateurs et de tests d’utilisabilitĂ©
  • ExpĂ©rience en motion design avec des outils tels qu’After Effects, Rive, Lottie ou similaires
  • ExpĂ©rience de travail avec des dĂ©veloppeurs dans des environnements agiles Ce que nous recherchons Nous recherchons quelqu’un capable de penser au-delĂ  des Ă©crans et des boutons. Nous voulons un(e) designer qui comprend comment les utilisateurs dĂ©couvrent, utilisent et restent engagĂ©s avec les produits. Quelqu’un qui est passionnĂ© par la crĂ©ation d’expĂ©riences simples, intuitives et agrĂ©ables.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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