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Ambassade des USA recrute un(e) Coordonnateur du programme de sécurité OBO
CDIabout 1 month ago
Job Description
RDC
CDI
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AVSI recrute un(e) Coordonnateur(trice) de programme en RDC
AVSI, ONG internationale présente dans 41 pays, recherche un(e) Coordonnateur(trice) de programme pour rejoindre son équipe en République démocratique du Congo. L'organisation est engagée dans des projets de coopération internationale, avec une approche axée sur l'impact et une collaboration avec des partenaires locaux et internationaux pour répondre aux urgences humanitaires et promouvoir le développement durable.
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Le/la Coordonnateur(trice) de programme travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe des programmes pour gérer le portefeuille de subventions d'AVSI RDC. Ses principales tâches comprennent la gestion des subventions, l'examen et l'analyse des demandes de financement, tout en contribuant activement à la croissance et au développement stratégique de l'organisation et en veillant à la bonne mise en œuvre des projets.
Exigences essentielles
Licence en études du développement, sciences politiques, relations internationales ou domaines connexes (un master dans un domaine pertinent serait un atout). Minimum 5 ans d'expérience progressive en gestion et coordination de projets, de préférence au sein d'ONG internationales, d'organisations internationales ou dans des environnements opérationnels complexes. Au moins 3 ans d'expérience de terrain au sein d'une ONG, idéalement dans un rôle similaire. L'expérience du soutien à des équipes multinationales ou travaillant à distance est un atout majeur. Maîtrise du français et bonne connaissance pratique de l'anglais.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.