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AVSI recrute un(e) Coordonnateur de programme
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Coordinateur/ice Programme
Concern Worldwide recrute un(e) Coordinateur/ice Programme basé(e) à Masisi, Nord-Kivu, en République démocratique du Congo (RDC). Sous la supervision du Directeur des programmes, vous serez responsable de la mise en œuvre des projets ECHO et PRO 2026 dans les zones d’intervention. Ce poste non accompagné est à pourvoir pour une durée de 10 mois.
Missions principales
Assurer la coordination, la gestion et l’appui à la mise en œuvre des projets ECHO 2026 et PRO 2026 dans la zone de Masisi.
Profil recherché
Diplôme universitaire (minimum licence) dans un domaine pertinent : développement international, gestion de projet, action humanitaire, WASH, moyens d’existence, sciences sociales ou équivalent. Au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en contexte humanitaire complexe. Au moins trois ans d’expérience avec des ONG internationales ou organisations humanitaires. Expérience confirmée en coordination ou gestion de projets multisectoriels, y compris WASH et transferts monétaires.
Conditions
Salaire : GB6 €46,821 – €52,024. .
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.