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Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 24 Septembre Niveau de poste Manager / Responsable département Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI RESPONSABILITES PRINCIPALES : Dans le cadre du développement de ses activités, une entité du pôle industries du Groupe Yeshi spécialisée dans la cimenterie recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH). Véritable business Partner, vous accompagnez la structuration de l’organisation et pilotez l’ensemble des sujets RH dans un environnement opérationnel exigeant, terrain et en forte évolution. Vos
Gestion des ressources humaines & accompagnement opérationnel Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes Conseiller sur les problématiques RH (disciplinaires, organisationnelles, performance) Assurer un rôle de proximité avec les équipes terrain (chantiers, fonctions supports) Structuration & développement RH Mettre en place et structurer les procédures RH adaptées au secteur BTP Déployer les outils RH (évaluation, objectifs, suivi de performance) Participer à la transformation et à la professionnalisation de l’entité Recrutement & intégration Piloter les recrutements (profils techniques, chantiers, supports) Définir les besoins avec les opérationnels Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs Gestion administrative & sociale Superviser l’administration du personnel (contrats, dossiers, conformité) Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires Gérer les relations avec les organismes sociaux Climat social & relations sociales Contribuer à maintenir un climat social sain Gérer les situations sensibles ou conflictuelles Participer à la prévention des risques sociaux Développement des compétences Identifier les besoins en formation Mettre en place des plans de développement des compétences Accompagner l’évolution des collaborateurs Enjeux du poste Structurer la fonction RH dans un environnement BTP Accompagner la croissance et les besoins opérationnels Gérer des équipes terrain avec des contraintes spécifiques (chantier, délais, sécurité) Mettre en place des pratiques RH efficaces et durables COMPETENCES : Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent Expérience Minimum 5 ans d’expérience en RH généraliste Expérience dans l’industrie lourde ou environnement opérationnel terrain fortement souhaitée Expérience en structuration RH est un atout Compétences clés Maîtrise du droit du travail Gestion des relations sociales Recrutement de profils techniques et opérationnels Mise en place de procédures RH Accompagnement des managers Qualités personnelles Proximité terrain et pragmatisme Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’adaptation Leadership et assertivité Excellente communication 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Responsable Ressources Humaines (H/F) Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, garantir le respect de la réglementation, préserver le climat social et accompagner le développement des activités. Missions principales : Assurer la gestion administrative du
Directeur des Ressources Humaines Fintech Côte d’Ivoire JELY GROUP Emploi Abidjan 19 mai 2026 6 juin 2026 Ressources Humaines Envoyer à un ami Sauvegarder PARTAGER il y a 1 semaine Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone)
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Chargé des Ressources Humaines H/F – Abidjan À propos du poste Tectra Ci recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des processus RH au sein de l’entreprise. Vous serez le garant de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du développement des compétences