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RESPONSABLE MAINTENANCE - CIMENTERIE
CDIabout 1 month ago
Job Description
CĂ´te d'Ivoire
CDI
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Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 24 Septembre Niveau de poste Manager / Responsable département Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI
Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production de la cimenterie en assurant la planification, l'organisation et l'optimisation des activités de maintenance préventive, corrective et prédictive, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d'environnement et de maîtrise des coûts. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Gestion de la maintenance Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance de l'usine. Planifier les opérations de maintenance préventive, corrective et prédictive. Assurer le suivi des interventions et des arrêts programmés. Réduire les temps d'arrêt et améliorer la disponibilité des équipements. Analyser les défaillances récurrentes et mettre en place des actions correctives durables. Suivre les stocks des consommable et des pièces de rechange. Gestion des équipements industriels Superviser la maintenance des installations de production : Concasseurs Broyeurs argile, charbon et ciment Calcination Refroidisseurs Convoyeurs Équipements électriques HT/BT Systèmes d'automatisme et d'instrumentation …etc Veiller à la conformité et à la fiabilité des équipements critiques. Management des équipes Encadrer, former et développer les compétences des équipes maintenance. Définir les objectifs individuels et collectifs. Organiser les astreintes et les interventions d'urgence. Promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue. Gestion budgétaire Élaborer le budget annuel de maintenance. Assurer le suivi des dépenses et optimiser les coûts. Participer aux investissements techniques et aux projets de modernisation. Valider les besoins en pièces de rechange et consommables. Gestion des sous-traitants Sélectionner et superviser les prestataires externes. Contrôler la qualité des interventions réalisées. Veiller au respect des exigences HSE et contractuelles. Santé, Sécurité et Environnement (HSE) Garantir l'application des procédures de sécurité. Veiller au respect des normes environnementales et réglementaires. Participer aux enquêtes en cas d'incident ou d'accident. Mettre en œuvre les plans d'amélioration HSE. Amélioration continue Déployer des outils de maintenance performants (GMAO, maintenance conditionnelle, TPM, etc.). Suivre les indicateurs de performance (KPI). Identifier et conduire des projets d'optimisation industrielle.
COMPETENCES
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Formation : Bac+5 en : Génie mécanique, Génie électromécanique, Maintenance industrielle, Génie industriel, Électrotechnique ou domaine équivalent Minimum 8 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle Au moins 5 ans à un poste de responsabilité dans un environnement industriel lourd. Une expérience dans l'industrie cimentière, minière, sidérurgique ou de transformation lourde est fortement souhaitée.
Techniques Maintenance mécanique lourde. Maintenance électrique HT/BT. Instrumentation et automatisme industriel. Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Analyse de fiabilité et maintenance prédictive. Gestion des arrêts techniques majeurs. Lecture de plans mécaniques, électriques et PID. Gestion des stocks de pièces de rechange. Maîtrise des méthodes d'amélioration continue (Lean, TPM, RCA, AMDEC). Managériales Leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires. Planification et organisation. Gestion de projet. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Gestion budgétaire. Communication et négociation. Orientation résultats. Indicateurs de performance (KPI) Disponibilité des équipements (%). Taux de pannes récurrentes. MTBF (Mean Time Between Failures). MTTR (Mean Time To Repair). Respect du budget maintenance. Taux de réalisation du plan de maintenance préventive. Nombre d'accidents/incidents liés aux activités de maintenance. Niveau de disponibilité des pièces critiques. Conditions particulières Travail en environnement industriel lourd. Disponibilité pour les interventions d'urgence et les arrêts techniques. Astreintes possibles. Respect strict des règles HSE. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Expert Application Advice
Expérience requise — YESHI GROUP exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.