T4
Blessing Petroleum recrute un(e) Responsable Informatique
CDI2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
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Blessing Petroleum recrute des Gestionnaires RH BLESSING PETROLEUM S.A. est une société de droit camerounais active dans le stockage et la commercialisation des produits pétroliers. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidatures pour le recrutement de 02 Gestionnaires RH basés à Douala. Présentation du poste En tant que Gestionnaire RH, vous serez impliqué(e) dans la gestion des carrières et de la performance du personnel, la gestion de la paie, ainsi que la conduite des processus RH au sein de BLESSING PETROLEUM S.A.
Responsabilités
Sous la supervision du Chef du Département RH, vos
sont:
- Veiller à l'application des procédures RH, des obligations légales et réglementaires;
- Contribuer à l'élaboration et au déploiement des parcours professionnels;
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, processus et outils RH;
- Gérer les rémunérations du personnel;
- Contribuer à la rédaction et à l'actualisation des fiches de poste;
- Assurer une veille juridique et sociale pour préserver un climat social serein;
- Animer la vie sociale de l'entreprise et participer à la communication interne;
- Participer aux recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs;
- Assurer le suivi disciplinaire et la gestion administrative courante;
- Assurer la rédaction des actes administratifs RH;
Autres informations
- Informer, conseiller et orienter les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations;
- Gérer les prestations sociales, la Médecine du Travail et les assurances santé;
- Tenir à jour les dossiers individuels du personnel;
- Contribuer à l'élaboration et à la production d'indicateurs de gestion et de reporting.
Qualifications obligatoires:
Formation / Diplômes
- Diplôme de niveau BAC+4/5 en Management des RH, Droit, Sciences Sociales ou équivalent;
Expérience
- Minimum 05 ans d'expérience dans une fonction similaire;
- Âge inférieur à 35 ans;
- Maîtrise du droit du travail et de la fiscalité salariale;
- Bonne connaissance des outils de management opérationnel RH;
- Excellentes compétences en analyse et en élaboration de tableaux de bord;
- Maîtrise du traitement des rémunérations;
- Utilisation courante du logiciel SAGEPAIE. Qualifications souhaitées:
- Expérience dans la réalisation de bilans sociaux;
- Connaissance des méthodes de conduite de projet;
- Approche orientée vers l'amélioration continue et la planification;
- Certifications RH (un atout). Connaissances:
- Droit du travail et fiscalité des salaires;
- Techniques de gestion administrative;
- Méthodes de recrutement et d'évaluation du personnel. Savoir-faire:
- Détecter et signaler les anomalies et risques liés aux activités RH;
- Conseiller et orienter les salariés sur leurs droits et démarches;
- Assurer une veille juridique et réglementaire permanente;
- Analyser les situations individuelles et collectives et proposer des solutions adaptées;
- Accompagner le changement et aider à la décision;
- Analyser, synthétiser et présenter des données;
- Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral;
- Faire preuve de rigueur et de réactivité dans l'analyse des situations. Qualités personnelles:
- Proactivité, méthode et organisation;
- Capacité d'écoute et pédagogie;
- Diplomatie et aisance relationnelle;
- Résistance au stress;
- Autonomie et sens des responsabilités;
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation;
- Orientation résultats et respect des délais;
- Intégrité et éthique professionnelle. Pièces à fournir
- Lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de BLESSING PETROLEUM S.A., avec l' objet "Recrutement au poste de Gestionnaire RH";
- CV à jour;
- Photocopie de la CNI. Modalités de dépôt Envoi: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou dépôt à la réception du siège à Akwa Douala, Rue BOUE LAPEYRERE. . NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés individuellement.
LE DIRECTEUR GÉNÉRAL
BLESSING PETROLEUM
P-Hélène DENGOUE
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 05 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.