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Appel d'Offre pour la Construction de Bâtiment et Ouvrage pastoraux - ONG GIZ

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 17 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Appel d'Offre pour la Construction de Bâtiment et Ouvrage pastoraux - ONG GIZ

AVIS DE PRÉSÉLECTION POUR LA RÉALISATION D’INFRASTRUCTURES ET D’ÉQUIPEMENTS PASTORAUX

PROJET PAIX, TRANSHUMANCE ET DÉVELOPPEMENT DE L’ÉCONOMIE PASTORALE AUTOUR DU LAC TCHAD (PETRADEP)

AMI N°

Présentation du poste

Formation / Diplômes

Le programme PETRADEP vise à consolider la stabilité régionale et à valoriser l’élevage comme levier de croissance durable dans les zones limitrophes du Lac Tchad, englobant le Niger, le Nigéria, le Tchad et le Cameroun. Ce projet bénéficie d’un financement conjoint du gouvernement allemand (BMZ) et de l’UNION EUROPÉENNE, avec une mise en œuvre assurée par la GIZ au profit de la COMMISSION DU BASSIN DU LAC TCHAD (CBLT). L'ambition est d'accroître la résilience des populations agro-pastorales face aux défis climatiques, sanitaires et sécuritaires, tout en palliant le manque d'infrastructures de transformation et de distribution. Objectif de la sollicitation: La présente procédure vise à établir une liste restreinte de huit (08) entreprises par lot, spécialisées dans le bâtiment et le génie rural. Ces entités seront ultérieurement conviées à un appel d’offres restreint pour les travaux suivants:

  • Lot N°1: Édification d'un complexe scolaire (deux salles et un bureau) à WOURO KESSOUM, commune de Yagoua.
  • Lot N°2: Aménagement d'un espace clôturé et d'un poste de garde au marché de KALFOU. Conditions d'admissibilité: L'appel s'adresse aux structures de BTP et d'énergies renouvelables légalement établies au Cameroun. Les partenariats avec des sociétés tchadiennes sont encouragés, sous réserve que la firme camerounaise assure le rôle de mandataire. Les candidats doivent justifier:
  • D'un volume d'affaires annuel moyen sur les trois dernières années d'au moins XAF pour le lot 1 et XAF pour le lot 2
  • D'un effectif permanent minimal de cinq (05) collaborateurs
  • De références solides (au moins 2 projets) en construction de bâtiments publics, ouvrages hydrauliques solaires ou pistes rurales en zone sahélienne Contenu du dossier de candidature: Le dossier doit être scindé en deux volumes distincts: Volume 1 : documents administratifs:
  • Lettre de manifestation d'intérêt mentionnant les lots ciblés
  • Attestation de Conformité Fiscale (ACF) valide
  • Certificat de conformité sociale délivré par la CNPS (moins de 3 mois)
  • Attestation de non-faillite et copie du RCCM
  • Relevé d'identité bancaire au nom de la société
  • Bilans comptables certifiés des trois derniers exercices Volume 2 : dossier technique:
  • Déclaration sur l'honneur de non-abandon de chantier au cours des 3 ans passés
  • Organigramme et CV détaillés du personnel d'encadrement (Ingénieurs et Techniciens)
  • Justificatifs de réalisation de projets similaires (contrats, PV de réception, photos)
  • Inventaire du matériel logistique (camion, bétonnière 340L, pick-up, groupe 12Kva) avec cartes grises ou factures Processus de soumission: Les prestataires intéressés doivent transmettre leur dossier exclusivement par voie électronique à l'adresse . L'objet du mail doit respecter rigoureusement le format suivant: « AMI N°_ GIZ_PETRADEP_NOM DU SOUMISSIONNAIRE ». Si la taille des fichiers excède 15MB, l'envoi peut être scindé en deux courriels (administratif et technique). Le formulaire E030 de déclaration d'éligibilité doit être sollicité à la même adresse. Critères d'évaluation:

Expérience

La sélection reposera sur la conformité administrative, l'expérience technique régionale et la capacité logistique. Les dossiers comportant des pièces falsifiées ou des déclarations erronées seront systématiquement écartés. Un délai de 72 heures pourra être accordé pour régulariser une pièce administrative mineure manquante. NB: Seuls les soumissionnaires ayant obtenu les meilleures notations techniques seront contactés pour la phase finale. L'adhésion à la liste restreinte ne garantit pas l'attribution automatique d'un marché.

Mayo Danay, Région de l'Extrême-Nord, Cameroun

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En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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