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AGENT D’APPUI FINANCIER ET LOGISTIQUE, BOL, TCHAD
Freelance2 months ago
Job Description
Tchad
CDI
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AGENT DE LIAISON ET DE SÉCURITÉ, TCHAD
INTERSOS
Présentation du poste
Présentation du poste
Intersos recrute un Agent de Liaison et de Sécurité, Tchad. Contexte: INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui vise d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociaux les plus vulnérables. Le conflit sur le bassin du lac Tchad s’est intensifié dans les deux dernières années à cause des attaques Des groupes d’armes non identifiées contre les civils, qui ont poussé des millions de personnes à quitter leur propre habitation, leur obligeant à accéder aux services essentiaux et détruisant les infrastructures locales. Le conflit a frappé les 4 pays du bassin du Lac Tchad (Cameroun, Tchad, Niger et Nigeria) et en général, 2,4 millions de personnes ont été poussées à quitter leurs propres habitations. La zone du Lac est encore plus vulnérable de l’afflux de personnes qui exaspèrent la pression sur les ressources déjà insuffisantes et sur les faibles infrastructures de base des régions les moins développées du Tchad. Cette crise alimentaire et nutritionnelle, le déplacement, les épidémies et les catastrophes... Tchad : Abéché Am Timan Amdjarass Ati Bardaï Biltine Bol Bongor Doba Fada Faya-Largeau Goz Beïda Koumra Laï Mao Massakory Massenya Mongo Moundou Moussoro Ndjamena Pala Sarh
2020-10-27
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Le BTP africain est en boom structurel : infrastructures, logements, villes nouvelles. Un profil AGENT DE LIAISON ET DE SÉCURITÉ, TCHAD chez AGENT DE LIAISON ET DE SÉCURITÉ, TCHAD à Tchad travaillera sur des projets d'envergure réelle avec un impact visible sur le terrain.
Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.
Contexte employeur — Pour l'administration publique, la maîtrise des procédures administratives locales et la capacité à naviguer dans des environnements bureaucratiques sont essentielles. Les concours de la fonction publique ont leurs propres codes — préparez-vous spécifiquement.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.
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