Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Ce que ce poste implique Ce rôle consiste à collecter, vérifier et structurer les données des entreprises tchadiennes pour alimenter une plateforme d’annuaire. Au quotidien, vous contacterez les recruteurs pour valider leurs fiches, effectuerez des mises à jour régulières et assurerez la cohérence des informations entre les sections recherche, candidat et recruteur. Votre mission est de garantir que chaque profil d’entreprise soit complet et fiable pour les utilisateurs.
Compétences clés à mettre en avant Maîtrise de la gestion de bases de données (Excel, CRM) et rigueur dans la vérification d’informations. Compétences en communication téléphonique et écrite pour interagir avec les entreprises locales. Une connaissance du tissu économique tchadien (PME, secteurs clés) est un atout. L’aisance avec les outils numériques de saisie et de recherche est indispensable.
Conseil CV Taf4All Listez en haut de votre CV une rubrique « Réalisations » avec des chiffres précis : « Mise à jour de 150 fiches entreprises en 3 mois » ou « Taux de complétion des profils passé de 60% à 90% ». Ajoutez une ligne sur votre maîtrise des annuaires en ligne (pages jaunes, LinkedIn) et une expérience de vérification de données. Si vous avez travaillé au Tchad, mentionnez la ville ou région.
À vérifier avant de postuler L’annonce ne précise pas d’entreprise. Avant d’envoyer votre CV, demandez le nom du recruteur et l’adresse email professionnelle. Méfiez-vous des offres demandant un paiement pour « accès à l’annuaire » ou des frais de dossier. Vérifiez que la plateforme existe bien (site web actif) et que le contact n’est pas un simple numéro personnel.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.