Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat : CDI
Expérience requise : Domaine commercial, vente. Niveau d'étude : Enseignement supérieur, licence professionnelle en Commerce et Vente.
Missions principales : Assurer les activités liées au poste d’agent centre d’affaires conformément aux standards de l’hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité. Assurer l’exécution quotidienne des tâches liées au poste. Garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes. Respecter les politiques, procédures et standards Hilton. Collaborer efficacement avec les autres départements. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel.
Profil recherché : BAC+3 en Commerce, Marketing ou tout autre domaine connexe. Expérience d’au moins 3 ans en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée. Bonne présentation et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Maîtrise du français ; anglais apprécié selon le poste. Sens de l’organisation et orientation service client. Langues exigées : français. Condition physique : sans handicap.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 6 mois. Expérience : Aucune expérience requise. Aucun niveau d étude spécifique demandé. Missions principales : Assurer le ménage, le nettoyage et le rangement des espaces de vie de MSF ; nettoyer régulièrement les chambres, salles de bains, toilettes et
Nous recherchons un Agent d Entretien pour rejoindre notre équipe dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Missions principales : Assurer le ménage, le nettoyage et le rangement des espaces de vie de MSF ; nettoyer régulièrement les chambres, salles de bains, toilettes et autres pièces ; assurer l
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 6 mois. Expérience : Aucune expérience professionnelle requise. Aucun niveau d étude spécifique demandé. Missions principales : Assurer le ménage, le nettoyage et le rangement des zones publiques et privées réservées au personnel MSF, conformément aux no
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 6 mois. Expérience : Domaine d expérience : Métiers des services. Niveau d étude : Enseignement général secondaire du 2ème cycle. Spécialité d étude : Néant