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Chargé de mission de coopération à vocation régionale (F/H) - Ambassade de France en Côte d'Ivoire - Service de coopération et d'action culturelle - Abidjan
3 months ago
Job Description
Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Attaché audiovisuel régional (F/H) - Ambassade de France en Côte d'Ivoire - Service de coopération et d'action culturelle - Abidjan
Entreprise : Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
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** Sous l'autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC), vous élaborez, en lien avec les opérateurs concernés, une stratégie de coopération et de promotion dans vos domaines de compétence, afin de promouvoir les intérêts et l'influence de la France dans votre zone de compétence, qui comprend, outre la Côte d'Ivoire, le Burkina Faso, le Mali, le Niger et le Tchad. Vous êtes le correspondant pour les industries culturelles et créatives (ICC) au sein du Service de coopération et d'action culturelle (SCAC). Votre lieu de résidence est Abidjan.
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Assurer le suivi, pour le poste, de la mise en place du volet ICC du Contrat de désendettement et de développement avec la Côte d'Ivoire.
Proposer, en liaison avec les opérateurs concernés, une stratégie de coopération et de promotion dans les domaines des médias, du cinéma, de l'animation, des programmes audiovisuels, de la radio/podcast, du jeu vidéo, de la création numérique et du journalisme, articulée autour d'opérations dont vous assurez la mise en œuvre et l'évaluation.
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Le secteur humanitaire africain recrute des profils qui allient rigueur opérationnelle et sens humain. Ce poste de Attaché audiovisuel régional (F/H) - Ambassade de France en Côte d'Ivoire - Service de coopération et d'action culturelle - Abidjan chez Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères à Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire est une mission à fort impact — chaque programme bien exécuté se traduit en vies améliorées.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan est le principal hub financier d'Afrique de l'Ouest francophone. Avec ~7% de croissance structurelle, les employeurs ivoiriens cherchent des profils capables d'évoluer vers des responsabilités régionales. Intégrez une dimension 'trajectoire africaine' dans votre candidature.
Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Sage. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.
Pour maximiser vos chances — Personnalisez votre CV en reprenant les mots-clés exacts de cette annonce. Les systèmes ATS éliminent jusqu'à 70% des candidatures avant lecture humaine. Un CV adapté à cette offre vaut dix CVs génériques envoyés en masse.
Conseil terrain — En finance ou commerce, mentionnez explicitement votre connaissance du cadre UEMOA/BRVM — c'est un signal fort de maturité professionnelle.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.