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Poste : Commercial Terrain (H/F)
Entreprise : Une entreprise de boissons recrute dans le cadre du développement de ses activités de distribution.
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Assurer la vente et la livraison des produits (eaux, jus, sodas) selon la tournée définie ; prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant ; encaisser les paiements, gérer les retours et les éventuels litiges simples ; veiller à la bonne présentation et à la visibilité des produits chez les clients ; remonter les informations terrain (concurrence, prix, besoins clients, ruptures, tendances) ; assurer l’entretien du tricycle et respecter les consignes de sécurité ; tenir à jour les rapports journaliers de ventes et d’activités.
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Niveau Bac minimum ; expérience de 1 à 2 ans en vente/distribution, idéalement dans les boissons ; qualités : sens du contact, dynamisme, rigueur, esprit d’équipe, goût du challenge. Le/la candidat(e) doit impérativement savoir conduire un tricycle.
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Atteindre les objectifs mensuels (volume et chiffre d’affaires) ; augmenter le nombre de clients actifs dans la zone ; maintenir un haut niveau de satisfaction client ; respecter la planification des tournées et le reporting quotidien.
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Marché UEMOA — Le marché malien recrute principalement dans les mines, les ONG internationales et les services publics. Fiabilité, discrétion professionnelle et capacité à opérer dans un contexte variable sont très appréciées.
Contexte employeur — L'industrie minière exige des certifications HSE à jour et une tolérance aux déplacements en zones reculées. L'expérience sur site (mine à ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisée que les diplômes — précisez le type de mine et les minerais concernés.
Profil Junior (0-3 ans d'expérience) — Compensez le manque d'expérience par des preuves concrètes : projets personnels, certifications récentes, contributions associatives, hackathons. Montrez que vous apprenez vite. Un candidat junior motivé avec une progression rapide est souvent préféré à un profil plus ancien mais stagnant.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Une expérience en gestion de crise, logistique humanitaire ou contexte difficile est un vrai différenciateur ici.
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Commercial Terrain Indépendant (H/F) African Wealths Development 🎓 Formation / Diplômes African Wealths Development – Accélérateur de la transformation digitale en Afrique Bamako Temps partiel Prospection négociation Publiée le 09 Aoû 2026 Date limite de candidature: 23 Aoû 2026 Description du poste 🧠 Profil recherch
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Un Commercial (H/F) Publish: 20 décembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi RMO Mali recrute pour une entreprise évoluant dans la fabrication et commercialisation de panneaux solaire : un Commercial (H/F) 📋 Missions principales Démarcher les prospects Vendre un produit ou service Conseiller les clients Négoci
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