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Liste des Concours MINFOPRA avec Intégration Direct 2026

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

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A lire aussi:  Listes des Concours directs Niveau BEPC session 2026

Formation / DiplĂ´mes

Le 4 juin 2026 , le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative a signé plusieurs arrêtés portant ouverture de concours directs pour le recrutement des personnels dans les corps de son département ministeriel pour la session 2026. Ces concours sont ouverts à tous les Camerounais remplissant les conditions requises. Au total,  12 242 places  sont offertes, réparties en concours distincts ( Formation, Professionnel, Intégration etc.) avec des épreuves prévues en juillet 2026 dans tous les chefs-lieux de Région.

Autres informations

A- Liste des 33 Concours MINFOPRA par catégrorie

  • 1- Concours Douanes et ImpĂ´ts Cameroun 2026 : 100 places ouvertes ContrĂ´leurs Adjoints des RĂ©gies Financières (ImpĂ´ts) — 25 places Commis des RĂ©gies Financières (Douanes) — 25 places Active des Douanes — 50 places Consultez les ArrĂŞtĂ©s ici
  • 2- Concours IntĂ©gration 2026 : 10 concours ouverts pour 670 places GĂ©nie Civil et Urbanisme : 50 places Élevage et PĂŞches Maritimes : 30 places Mines et GĂ©ologie : 30 places Techniques des TĂ©lĂ©communications : 40 places Agriculture (Production Rurale) : 40 places MĂ©decins SpĂ©cialistes : 200 places Infirmiers : 180 places ContrĂ´leurs Adjoints des RĂ©gies Financières (ImpĂ´ts) : 25 places Commis des RĂ©gies Financières (Douanes) : 25 places Active des Douanes : 50 places Consultez les ArrĂŞtĂ©s ici
  • 3- Concours professionnels Fonction Publique 2026 : 10 concours ouverts pour 215 places
  • 10 IngĂ©nieurs des Travaux d'Agriculture (cat. A1)
  • 40 places Eaux et ForĂŞts (A2), (A1), (B2), (B1)
  • 20 Inspecteurs des RĂ©gies Financières (TrĂ©sor) (cat. A1)
  • 20 Inspecteurs des RĂ©gies Financières (Douanes) (cat. A1)
  • 20 Inspecteurs des RĂ©gies Financières (ImpĂ´ts) (cat. A1)
  • 55 places Active des Douanes (A1), (B1),- 10 Inspecteurs des Prix, Poids et Mesures (cat. A1)
  • 20 Administrateurs Civils (cat. A1)
  • 10 Conseillers de Jeunesse et d'Animation (cat. A1)
  • 10 Professeurs-Adjoints d'Éducation Physique et Sportive (cat. A1) Consultez les ArrĂŞtĂ©s ici
  • 4- Concours INJS : 40 places pour Conseillers de Jeunesse et Professeurs d'EPS Conseillers Principaux de Jeunesse et d'Animation (CPJA) 10 places Conseillers de Jeunesse et d'Animation (CJA) 10 places Professeurs CertifiĂ©s d'Éducation Physique et Sportive (PEPS) 10 places Professeurs Adjoints d'Éducation Physique et Sportive (PAEPS) 10 places Consultez les ArrĂŞtĂ©s ici
  • 5- Concours CENAJES : 60 places pour MaĂ®tres d'EPS et Instructeurs de Jeunesse MaĂ®tres Principaux d'EPS (MPEPS) 10 places MaĂ®tres d'EPS (MEPS) 10 places MaĂ®tres Adjoints d'EPS (MAEPS)10 places Instructeurs Principaux de Jeunesse et d'Animation (IPJA) 10 places Instructeurs de Jeunesse et d'Animation (IJA) 10 places Instructeurs Adjoints de Jeunesse et d'Animation (IAJA) 10 places Consultez les ArrĂŞtĂ©s ici Lire aussi :  RĂ©sultats DĂ©finitifs Concours Police 2024/2025 - DGSN Cameroun B- Concours MINFOPRA pour l'intĂ©gration des peronnels du corps Eseignants
  • 1- Test de sĂ©lection IETP 2026 : 100 postes d'Instituteurs de l'Enseignement Technique RĂ©partition des 100 places par SpĂ©cialitĂ©: SpĂ©cialitĂ© Effectifs Économie Sociale et Familiale Maçonnerie ÉlectricitĂ© / Électrotechnique Industries d'Habillement Froid et Climatisation MĂ©canique Installation Sanitaire Menuiserie SecrĂ©tariat Bureautique Consultez les ArrĂŞtĂ©s ici
  • 2- Concours Enseignants Fonction Publique 2026 : 1 000 postes ouverts dans les 2 sous-systèmes Enseignement Secondaire GĂ©nĂ©ral Sous-système francophone 322 places Enseignement Secondaire GĂ©nĂ©ral Sous-système anglophone 285 places Enseignement Technique et Professionnel Sous-système anglophone 200 places Enseignement Technique et Professionnel Sous-système francophone 193 places Consultez les ArrĂŞtĂ©s ici Listes des Concours de formation Niveau BAC session 2026

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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