Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Commercial B2B pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique principalement la prospection, la prise de rendez-vous et la qualification des opportunités commerciales, dans un environnement dynamique et orienté vers la croissance.
Missions :
Prospecter de nouveaux clients, notamment des entreprises, afin de développer notre portefeuille commercial.
Organiser et planifier des rendez-vous commerciaux avec des prospects et clients potentiels.
Qualifier les opportunités commerciales en évaluant leur potentiel et leur pertinence.
Assurer le suivi des prospects pour maintenir une relation commerciale efficace.
Participer à l'élaboration d'offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 20 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Travo CI, entreprise spécialisée dans la vente de matériels, d équipements de protection individuelle (EPI), de conteneurs préfabriqués et de diverses fournitures destinées aux entreprises et aux acteurs du secteur du BTP, recrute un Commercial B2B pour renforcer son équipe à Abidjan. Dans le cadre du développement de
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