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Analyste en Assurance Qualité Senior (QA Senior)

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Analyste en Assurance Qualité Senior (QA Senior)

Référence : 162218 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 25 juin 2026

Nous recherchons un(e) Analyste en Assurance Qualité Senior passionné(e) par la qualité logicielle et l’amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans la validation des solutions technologiques, l’identification des anomalies et l’accompagnement des équipes de développement afin de garantir la livraison de produits performants et conformes aux exigences d’affaires.

Responsabilités principales Créer, organiser et exécuter les scénarios et plans de tests pour l’ensemble des solutions technologiques. Élaborer les stratégies de tests et assurer leur mise en œuvre dans les différents environnements. Identifier, documenter, prioriser et suivre les anomalies afin d’en faciliter la résolution. Analyser les résultats des tests et évaluer les risques associés au cycle de production. Isoler et reproduire les bogues afin d’évaluer leur niveau de sévérité et leur impact selon les standards établis. Décrire précisément les anomalies détectées et collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer leur correction. Effectuer le suivi des bogues signalés par les équipes internes et externes. Assurer le suivi en temps réel des correctifs auprès des équipes de développement. Participer aux tests fonctionnels, d’intégration, de régression et de validation. Communiquer efficacement l’état des anomalies, les risques et l’avancement des activités de test aux différentes parties prenantes. Promouvoir et maintenir les meilleures pratiques en assurance qualité au sein des équipes. Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodologies de test.

Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en assurance qualité logicielle. Expérience significative dans la création, l’exécution et la gestion de plans de tests complets. Expérience pratique en tests fonctionnels, tests d’intégration et validation de services Web. Expérience dans l’utilisation d’outils d’automatisation des tests. Compétences techniques : Maîtrise des tests de services SOAP et REST. Bonne connaissance des applications Web et des services Web. Connaissance de l’environnement Windows. Maîtrise de Microsoft Office. Expérience avec Azure Portal et Azure DevOps. Compréhension des normes de conception et des standards de qualité des applications Web. Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion des anomalies. Atouts : Expérience dans des environnements Agile/Scrum. Certification en assurance qualité (ISTQB ou équivalent). Expérience dans des projets de transformation numérique ou à grande échelle.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de DevOps, Azure. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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