Chef de bureau (H/F/D), Soudan

Le GRC recherche un(e) Chef de bureau expérimenté(e) pour diriger son bureau de pays au Soudan, incluant la gestion directe des projets d'intervention d'urgence.

Contexte

Le GRC entretient un partenariat de longue date avec le Croissant-Rouge soudanais (SRCS). Actuellement, le GRC concentre ses efforts sur l'assistance au SRCS pour faire face à la crise et aux besoins humanitaires engendrés par le conflit actuel, et adapte son portefeuille d'activités en fonction de l'évolution des besoins, de l'accès aux ressources et des priorités du SRCS. En concertation avec le SRCS et d'autres partenaires, le/la Chef de bureau définira la structure et les modalités de coopération les plus appropriées. Le GRC s'engage à soutenir les priorités stratégiques du SRCS et à définir conjointement les objectifs programmatiques à long terme. Le renforcement institutionnel de la Société nationale sœur s'articule autour des axes suivants : gestion des risques et des vulnérabilités (CVA), accès à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène (WASH), préparation opérationnelle, logistique et planification d'urgence du Mouvement, grâce à des programmes conjoints, des échanges de connaissances et un soutien technique et managérial.

Le/La Chef de bureau sera basé(e) à Port-Soudan, avec possibilité de mutation à Omdurman ou Khartoum. Il/Elle supervisera directement le/la délégué(e) financier(ère) ainsi que plusieurs délégués permanents et temporaires. Ce poste implique des déplacements réguliers sur le terrain en fonction de la situation dans le pays. Le/La Chef de bureau rendra compte au Directeur pays de GRC, basé au siège de GRC à Berlin.

Date de début : 01.09.2026 (de préférence) – Durée : 24 mois (avec possibilité de prolongation)

Responsabilités

• Représenter le GRC au niveau national auprès des donateurs, des ambassades, des autres agences d'aide extérieure internationales et nationales compétentes et des médias.
• Participer aux efforts de diplomatie humanitaire en soutien à la crise soudanaise et faciliter le dialogue UE-ECHO Soudan en tant que chef de file au nom des partenaires de l'UE.
• Gérer les partenariats avec les sociétés nationales sœurs et les partenaires du Mouvement.
• Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie pays de GRC, y compris les prévisions financières et la budgétisation.
• Gérer et adapter les structures et procédures existantes du bureau de pays du GRC en coopération avec le SRCS, notamment en matière de finances, d'approvisionnement, de RH, de sécurité, d'inventaires, d'actifs fixes et financiers, conformément aux directives et procédures du GRC, et faciliter une mise en place flexible entre Port-Soudan, le Nil Bleu et Omdurman.
• Appuyer et conseiller le SRCS dans le développement et le renforcement de ses capacités et de ses programmes, conformément aux domaines prioritaires identifiés conjointement.
• Gestion hiérarchique directe des délégués GRC et supervision, orientation et développement du personnel national et international.
• Gestion de la sécurité et de la sûreté.
• Explorer les possibilités de financement et soutenir la préparation de notes conceptuelles et de propositions de projets convaincantes, y compris les évaluations des besoins.
• Analyser la situation humanitaire et politique du pays et être en mesure de conseiller le GRC sur les risques et les tendances humanitaires.
• Superviser et soutenir tous les projets GRC/SRCS afin de garantir la qualité des programmes et le respect intégral des réglementations des bailleurs de fonds et des politiques GRC, en étroite coordination avec les délégués financiers et de projet. Cela inclut la gestion financière et le suivi des dépenses, les processus d'approvisionnement, le suivi des programmes, les rapports narratifs et financiers, etc.
• Assurer une communication et une coordination constantes entre le bureau de pays du GRC et le siège du GRC.
• Gérer la mise en œuvre des projets selon les besoins, en étroite coordination avec le siège de la SRCS et les antennes locales de la SRCS, l'équipe de projet et les bénévoles, en assurant une mise en œuvre rapide et efficace des activités conformément au budget et au plan de travail approuvés, et en respectant ainsi les exigences et réglementations des donateurs et du GRC.**

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• Au moins cinq ans d'expérience en direction d'équipe, y compris en gestion d'équipes internationales et en gestion de la sécurité.
• Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la coopération internationale et de l'aide humanitaire, incluant une expertise technique en eau, assainissement et hygiène (EAH), santé, réduction des risques de catastrophe (RRC), sécurité alimentaire, transferts monétaires et bons d'achat ; et une connaissance approfondie du contexte, des outils et des enjeux humanitaires. Une expérience au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un atout majeur.
• Excellentes compétences en coordination de programmes et en gestion de projets, y compris (gestion à distance), gestion financière, budgétisation, suivi, évaluation et rapports, et compréhension approfondie des directives et réglementations des donateurs.
• Solides compétences en leadership, notamment en matière de pensée stratégique, de prise de décision, de présentation et de médiation des conflits.
• Une expérience professionnelle au Soudan ou dans la région de la Corne de l'Afrique est un atout.
• Une expérience significative dans la mise en œuvre de projets financés par des donateurs, ainsi qu'une expérience avec GFFO, BMZ et ECHO, constitue un atout majeur.
• Excellente compréhension du Mouvement et engagement total envers les principes fondamentaux et le code de conduite de la Croix-Rouge.
• Solides compétences diplomatiques et expérience.

Contact Telephone : 30.06.2026