Chef d'équipe NPSD (rôle international, 2 postes)

Poste : Chef d'équipe NPSD (rôle international, 2 postes)

Lieu : Plusieurs sites (Tawila, Khartoum, Zalingei)

Type de contrat : Temps plein

Contexte : Nonviolent Peaceforce (NP) est une ONG internationale qui œuvre à réduire la violence et à protéger les civils dans les pays touchés par des conflits. Au Soudan, NP renforce ses opérations au Darfour-Nord avec une présence accrue à Tawila et une équipe mobile couvrant l'ensemble de la région. La mission étend également sa présence et ses partenariats dans d'autres régions du Soudan.

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** Le/la chef(fe) d'équipe est responsable de la gestion sur le terrain et de la vision programmatique de l'équipe de NP. Il/elle assure la mise en œuvre efficace des programmes de protection des civils, coordonne la gestion du personnel sur le terrain, ainsi que les fonctions financières et administratives. Il/elle est le/la principal(e) représentant(e) de NP lors des réunions de coordination avec les ONG partenaires et les autorités gouvernementales de la zone d'intervention.

Responsabilités clés :

• Planification globale, mise en œuvre, suivi et reporting des activités conformément aux descriptions de projet et aux directives des donateurs.
• Direction, guidance et soutien de l'équipe de terrain dans les activités proactives et réactives, y compris les interventions d'urgence.
• Élaboration d'idées de programmation innovantes issues des leçons apprises sur le terrain.
• Traduction de documents de projet complexes en plans de travail quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
• Pilotage de la planification, de l'exécution et du suivi des activités de protection civile non armée (UCP).
• Rédaction et élaboration de notes conceptuelles et de propositions de financement.
• Guidage de l'équipe de protection à travers l'analyse continue du contexte des conflits et la production de rapports de sécurité.
• Production de rapports d'avancement de programme précis et opportuns (quotidiens, hebdomadaires, mensuels, annuels).
• Organisation et animation de réunions régulières d'examen des progrès avec les parties prenantes.
• Appui à la collecte, l'analyse et la diffusion de données pour les initiatives de plaidoyer, de politique et de communication.
• Supervision et suivi réguliers sur le terrain de l'utilisation des fonds, du matériel et de l'équipement.
• Mise en œuvre des procédures de suivi interne et reporting régulier avec le responsable des programmes.
• Supervision de la préparation de rapports hebdomadaires et mensuels de qualité.
• Supervision du personnel de terrain et assurance de la planification quotidienne, de la collecte de données, de l'analyse, de la documentation et des rapports.
• Conduite de revues périodiques de projets et d'exercices d'apprentissage des leçons.
• Suivi rapproché des finances.**

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• Passion pour la protection et capacité à gérer des responsabilités multiples : direction de programmes de protection d'intervention rapide, accompagnement d'actions de réduction de la violence à long terme, représentation de la protection nationale.
• Excellentes compétences en coaching et mentorat d'équipes diversifiées dans des situations difficiles.
• Expérience en gestion de projet, planification efficace et collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Disponibilité à vivre et travailler dans un environnement exigeant, avec un contexte en constante évolution et des périodes d'insécurité fréquentes.
• Capacité à vivre et travailler sur des terrains isolés, gérant une logistique complexe et une coordination externe solide.
• Créativité et persévérance pour trouver des solutions.
• Capacité à nouer des relations positives avec un large éventail d'acteurs, à motiver, inspirer et favoriser le développement de l'équipe.
• Engagement envers le mandat et les principes de NP, et maintien d'une image positive de l'organisation.

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