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Le Cabinet Jilmonde Consulting SARL, cabinet leader dans les domaines de l'assistance, d'étude, de conseil, de formation et de conception logiciel, recrute un(e) Chef(fe) de Service Commercial hautement qualifié(e) et expérimenté(e).
En tant que Chef(fe) de Service Commercial, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale du cabinet. Vous piloterez l'activité commerciale de la prospection à la fidélisation, encadrerez et motiverez l'équipe commerciale, développerez le portefeuille clients, négocierez et conclurez les contrats, analyserez les performances et coordonnerez les actions avec les autres services.
Vous justifiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des preuves d'atteinte d'objectifs commerciaux et de gestion réussie d'équipe. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. Une formation continue en management commercial est un atout.
Vous maîtrisez les techniques de marketing stratégique, la gestion de projet, les logiciels de gestion commerciale et les techniques de négociation avancées. Vous avez une connaissance approfondie des secteurs d'activité du cabinet. La maîtrise du français est requise ; toute autre langue est un plus.
Vous faites preuve de leadership, d'organisation, d'excellentes capacités relationnelles et de proactivité. Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents et capable de travailler sous pression pour atteindre des objectifs élevés.
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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
L École des Métiers du Tourisme, de l Hôtellerie et de la Restauration (EMTHR) lance un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs profils administratifs dans le cadre de son démarrage. Cette initiative s inscrit dans la politique du Gouvernement du Bénin visant à faire du tourisme un levier stratégique de d
Plusieurs postes à pourvoir à l’ONG allemande Help – Hilfe zur Selbsthilfe (16 Juillet 2026) 🎓 Formation / Diplômes 📍 Localisation Description de l emploi Help – Hilfe zur Selbsthilfe e. est une organisation indépendante à but non lucratif, fondée à l’occasion de la guerre en Afghanistan en 1981 et aujourd’hui active
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction pour notre bureau de Cotonou, Bénin. Ce poste en CDD à temps plein est ouvert aux candidats justifiant d une expérience de 2 à 5 ans et d un niveau Bac+2 minimum. Missions : Vous assurerez la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle du bureau, coordonner
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une entreprise dynamique basée à Cotonou recrute immédiatement des collaborateurs compétents, motivés et disponibles pour les postes ci après : 1. Assistante de direction Profil recherché : Être titulaire d’un BAC +2 minimum en Gestion, Assistanat de Direction, Administra