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Cabinet Jilmonde Consulting SARL recrute un Chef Service Commercial (H/F)
Dans le cadre du renforcement de ses activités et de sa présence sur le marché, le Cabinet Jilmonde Consulting, leader dans les domaines de l’assistance, d’étude, de conseil, de formation et de conception logiciel, recherche un(e) Chef Service Commercial hautement qualifié(e) et expérimenté(e).
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Le/La Chef Service Commercial joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie commerciale du Cabinet. Ce poste exige une vision stratégique forte, un sens aigu des affaires, et une capacité à mener une équipe vers l’atteinte des objectifs de performance et de croissance.
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Définition de la stratégie commerciale : élaborer une stratégie commerciale claire et efficace alignée sur les objectifs de croissance du Cabinet. Pilotage de l’activité commerciale : superviser l’ensemble des opérations commerciales, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la conclusion des contrats. Gestion d’équipe : encadrer et motiver l’équipe commerciale, assurer le développement des compétences et l’évaluation des performances. Développement de portefeuille clients : rechercher activement de nouveaux clients tout en entretenant des relations solides avec les clients existants. Négociation et conclusion des contrats : négocier les termes des contrats avec les clients et s’assurer de leur mise en œuvre dans les meilleures conditions. Analyse des performances : suivre les indicateurs clés de performance, analyser les résultats, et proposer des actions correctives si nécessaire. Coordination interne : travailler en étroite collaboration avec les autres services pour assurer la cohérence des actions commerciales.
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Diplômes et formations : Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. Une formation continue en management commercial est un atout.
Expérience : minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec preuve d’atteinte d’objectifs commerciaux et gestion réussie d’une équipe.
Connaissances et compétences : expertise dans les techniques de marketing stratégique, gestion de projet, et connaissance approfondie des secteurs d’activité du Cabinet. Maîtrise des logiciels de gestion commerciale et des techniques de négociation avancées. Maîtrise du français ; toute autre langue est un plus.
Qualités requises : leadership, sens de l’organisation, excellentes capacités relationnelles, proactivité.
Contraintes liées au poste
Disponibilité pour des déplacements fréquents, obligation d’atteindre des objectifs élevés dans un environnement compétitif, capacité à réagir rapidement aux évolutions du marché.
Type de contrat
CDD temps complet, sans télétravail. Expérience de 2 à 5 ans requise.
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