GO

📢 OFFRE D’EMPLOI

Gouvernance de l’eau — Science citoyenne — Recherche — Engagement communautaire
📍 <i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Chargé(e) de Gestion de Projets / Project Manager

Notre client, une organisation active dans les domaines de la gouvernance de l'eau, de la science citoyenne, de la recherche et de l'engagement communautaire, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion de Projets / Project Manager basé(e) à Bamako.

**

**

Le/la titulaire du poste assurera la coordination opérationnelle et administrative des activités de l'organisation, dans un environnement associatif dynamique où plusieurs activités sont gérées simultanément.

**

**

Coordination opérationnelle et logistique

  • Organiser les missions terrain, ateliers, rĂ©unions et formations ;

  • Superviser la prĂ©paration logistique des activitĂ©s en lien avec les Ă©quipes terrain et les prestataires ;

  • Élaborer les plannings d'activitĂ©s et assurer le suivi des Ă©chĂ©ances des projets ;

  • Veiller au respect des livrables attendus ;

  • Identifier les difficultĂ©s opĂ©rationnelles et proposer des solutions adaptĂ©es ;

  • Garantir la disponibilitĂ© des outils, supports et ressources nĂ©cessaires ;

  • Assurer le suivi des consultants, facilitateurs et partenaires opĂ©rationnels ;

  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration des mĂ©thodes de mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s communautaires et de sensibilisation.Supervision et suivi des activitĂ©s

  • Assurer le suivi de l'avancement des activitĂ©s par rapport aux plannings ;

  • Organiser des rĂ©unions internes rĂ©gulières de suivi avec les Ă©quipes et partenaires ;

  • Veiller au respect des Ă©chĂ©ances et des livrables ;

  • Produire des synthèses opĂ©rationnelles rĂ©gulières Ă  destination de la coordination ;

  • Appuyer la capitalisation des activitĂ©s rĂ©alisĂ©es ;

  • Contribuer au partage des apprentissages et des bonnes pratiques.Communication et suivi des partenaires

  • Maintenir une communication rĂ©gulière avec les partenaires des projets ;

  • Contribuer Ă  la prĂ©paration de prĂ©sentations, notes de synthèse et mises Ă  jour destinĂ©es aux partenaires et bailleurs ;

  • Participer aux rĂ©unions de coordination avec les partenaires nationaux et internationaux ;

  • Faciliter la circulation des informations entre les Ă©quipes, les partenaires et la coordination.**

**

Formation : Bac+3 minimum en gestion de projets, administration, sciences de l'environnement, gestion de l'eau, développement, sciences sociales ou domaine connexe.

Expérience : Au moins 2 ans dans la coordination de projets, la gestion opérationnelle d'ONG ou l'administration de projets de développement. Une expérience dans des projets financés par des bailleurs est un atout. Une expérience dans la coordination opérationnelle de projets est fortement souhaitée. Une connaissance des projets communautaires ou environnementaux est un avantage. Capacité à superviser des équipes terrain, consultants et prestataires. Une expérience dans la coordination multi-acteurs est appréciée.

Compétences : Excellentes capacités organisationnelles et de gestion multitâche ; autonomie et proactivité ; bonnes capacités rédactionnelles et de communication ; maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Google Drive) ; rigueur administrative et suivi documentaire ; capacité d'adaptation ; aisance dans la collaboration avec des équipes et partenaires variés ; capacité à assurer le suivi des activités, des échéances et des livrables.

Langues : Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; bon niveau d'anglais souhaité ; la maîtrise d'une langue locale est un atout.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Maîtrise technique — Gouvernance de l’eau — Science citoyenne — Recherche — Engagement communautaire exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

PR

📢 OFFRE D’EMPLOI

Projet EpiC SMNI & Nutrition — Région de Mopti·<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>🇲🇱

Coordinateur(trice) Régional(e) – Projet EpiC SMNI & Nutrition – Mopti Le Projet EpiC SMNI & Nutrition, financé par le Département d’État américain et mis en œuvre par FHI 360, recrute un(e) Coordinateur(trice) Régional(e) basé(e) à Sévaré Mopti. Ce poste de 4 mois vise à assurer la coordination générale, technique et

CDD3 months ago
PR

📢 OFFRE D’EMPLOI

Projet EpiC SMNI & Nutrition — Région de Mopti·<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>🇲🇱

Conseiller(ère) de District — CODIS Le Projet EpiC SMNI & Nutrition, financé par le Département d’État américain et dirigé par FHI 360, vise à améliorer la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition et la couverture vaccinale dans les districts sanitaires ciblés. Dans la région de Mopti, l’ONG YA G TU est p

CDD3 months ago