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NO

Accord-cadre pour les services de soutien technique – vivier d’experts pour l’unité de gestion des risques de sécurité (SRF FMU)

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Afrique
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) lance un appel d'offres pour la mise en place d'un accord-cadre visant à constituer un vivier d'experts en soutien technique pour l'unité de gestion des risques de sécurité (SRF FMU).

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Les prestataires sélectionnés seront inscrits sur une liste de consultants/entreprises préqualifiés, pouvant être sollicités via des bons de commande individuels pour des missions techniques couvrant l'ensemble du cycle de projet, notamment :

  • Examen technique des propositions et notes conceptuelles
  • Suivi des projets en cours
  • Évaluations sectorielles et thématiques
  • Conception de projet et soutien méthodologique
  • Renforcement des capacités des partenaires et du personnel de l'unité de gestion des flottes
  • Soutien stratégique et analytique à la programmation du SRFLe détail des services est précisé dans les termes de référence (TDR) joints – Annexe F.

Modalités de soumission

Votre proposition, rédigée en français ou en anglais, doit rester valable au moins 90 jours calendaires à compter de la date de clôture de l'appel d'offres. Les documents d'appel d'offres sont téléchargeables via le lien ci-dessous. Les candidatures doivent être soumises avant le 26 juin 2026 à l'adresse électronique suivante : [email protected]

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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