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NO

Intensification de la restauration des mangroves grâce à la restauration écologique communautaire des mangroves (CBEMR) et mise en œuvre de formations destinées aux ONG et aux communautés locales.

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Afrique
CDI

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Intitulé du poste : Consultant

  • e en restauration des mangroves et formation communautaire (CBEMR)

Référence : UICN-2026-05-P05005-1

Contexte : Dans le cadre du programme de résilience côtière et océanique (CORE RESTOR), l'UICN au Mozambique recherche un

  • e consultant
  • e pour intensifier la restauration des mangroves via l'approche CBEMR (Community-Based Ecological Mangrove Restoration) et dispenser des formations destinées aux ONG et aux communautés locales.

**

**

  • Conseiller sur l'extension de la restauration des mangroves selon la méthode CBEMR.
  • Concevoir et animer des sessions de formation pour les ONG et les communautés locales.**

**

  • Expérience avérée dans la restauration des mangroves avec l'approche CBEMR.
  • Références clients pertinentes pour des missions similaires.
  • Capacité à fournir une proposition technique claire (10 pages max) incluant méthodologie, plan d'activités et exemples de rapports.
  • Enregistrement légal pour exercer l'activité.

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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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