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Responsable Maintenance Services Généraux H/F - Bourgouin-Jallieu
CDI4 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsable Maintenance (Parc Machines) (H/F) – Bourgouin-Jallieu
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et le tranchage de produits de charcuterie (jambons, saucissons, salaisons), située en Isère (France).
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Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons un Responsable Maintenance (parc machines) en CDI, à pourvoir dès que possible. Le poste est ouvert aux personnes souhaitant effectuer une mobilité internationale vers la France.
Missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Parc Machines du site, vous assurez l’organisation et le fonctionnement de la maintenance sur votre périmètre (environ 600 équipements répartis sur 18 lignes de tranchage) et managez une équipe d’environ 10 personnes, tout en respectant les procédures et objectifs de l’entreprise, ainsi que les normes qualité, sécurité et environnement.
Pilotage de l’activité maintenance :
- Garantir le fonctionnement des installations et équipements pour répondre aux besoins de la production.
- Superviser l’élaboration du planning annuel d’intervention de l’équipe en maintenance préventive.
- Assurer la relation avec les différents fournisseurs selon les besoins.
- Participer à la gestion des projets d’investissement, de l’élaboration du cahier des charges au chiffrage, aux études techniques jusqu’à la mise en service, en collaboration avec les services supports.
- Réaliser des interventions dans les ateliers de votre périmètre, seul ou en assistance, en tant que référent technique.
- Garantir le respect des interventions des prestataires lors des opérations de maintenance, tant sur le plan fonctionnel que réglementaire, hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que la sécurité des biens et des personnes.
Management des équipes de maintenance :
- Piloter et coordonner l’activité quotidienne de votre équipe (10 personnes).
- Animer votre équipe en la motivant, en développant un esprit d’équipe et en suivant et améliorant les performances individuelles et collectives.
- Définir les besoins en formation de votre équipe et les accompagner dans leur montée en compétences.
- Participer aux entretiens professionnels des membres de l’équipe avec votre hiérarchique.
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Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire, et vous avez des compétences en management d’équipe. La connaissance des normes qualité, sécurité et environnement est indispensable.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.