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Responsable Maintenance (Parc Machines) (H/F) - Bourgoui-Jallieu
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Adecco France recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et le tranchage de produits de charcuterie (jambons, saucissons, salaisons), située dans l'Isère (38), un Responsable Services Généraux (énergie & infrastructures) H/F.
Contexte du poste Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un remplacement, dès que possible. Il est ouvert aux candidats souhaitant effectuer une mobilité internationale vers la France.
Missions Rattaché au Directeur du site, vous assurez l'organisation et le pilotage des services généraux du site : utilities (eau, électricité, gaz, froid…), infrastructures & travaux neufs, informatique industrielle (en lien avec l'IT), installations de protection incendie. Vous managez une équipe de 9 techniciens et 1 magasinier, en collaboration étroite avec les services QSSE, production et ingénierie. Vous garantissez le dimensionnement, le bon fonctionnement et la conformité réglementaire des installations. Vous pilotez la maintenance préventive et corrective, coordonnez les interventions internes et externes (pilotage des sous-traitants), et supervisez la gestion des stocks techniques. Vous participez aux projets industriels et au déploiement des démarches d'amélioration continue.
Profil recherché Le poste requiert une expérience significative dans la gestion des services généraux et des infrastructures industrielles, ainsi que des compétences en management d'équipe.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.