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Responsable Maintenance Services Généraux H/F - Bourgouin-Jallieu
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Maintenance (Parc Machines) (H/F) – Bourgouin-Jallieu
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et le tranchage de produits de charcuterie (jambons, saucissons, salaisons), située en Isère (France).
Contexte du poste
Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons un Responsable Maintenance (parc machines) en CDI, à pourvoir dès que possible. Le poste est ouvert aux personnes souhaitant effectuer une mobilité internationale vers la France.
Missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Parc Machines du site, vous assurez l’organisation et le fonctionnement de la maintenance sur votre périmètre (environ 600 équipements répartis sur 18 lignes de tranchage) et managez une équipe d’environ 10 personnes, tout en respectant les procédures et objectifs de l’entreprise, ainsi que les normes qualité, sécurité et environnement.
Pilotage de l’activité maintenance :
- Garantir le fonctionnement des installations et équipements pour répondre aux besoins de la production.
- Superviser l’élaboration du planning annuel d’intervention de l’équipe en maintenance préventive.
- Assurer la relation avec les différents fournisseurs selon les besoins.
- Participer à la gestion des projets d’investissement, de l’élaboration du cahier des charges au chiffrage, aux études techniques jusqu’à la mise en service, en collaboration avec les services supports.
- Réaliser des interventions dans les ateliers de votre périmètre, seul ou en assistance, en tant que référent technique.
- Garantir le respect des interventions des prestataires lors des opérations de maintenance, tant sur le plan fonctionnel que réglementaire, hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que la sécurité des biens et des personnes.
Management des équipes de maintenance :
- Piloter et coordonner l’activité quotidienne de votre équipe (10 personnes).
- Animer votre équipe en la motivant, en développant un esprit d’équipe et en suivant et améliorant les performances individuelles et collectives.
- Définir les besoins en formation de votre équipe et les accompagner dans leur montée en compétences.
- Participer aux entretiens professionnels des membres de l’équipe avec votre hiérarchique.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire, et vous avez des compétences en management d’équipe. La connaissance des normes qualité, sécurité et environnement est indispensable.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.