Responsable Maintenance (Parc Machines) (H/F) - Bourgoui-Jallieu

Adecco recrute pour son client situé en Isère ( France ), spécialisé dans la fabrication et le tranchage de produits de charcuterie (jambons, saucissons, salaisons) un  Responsable Maintenance (parc machines) (H/F)  au sein de l’activité tranchage.

Présentation du poste

Dans le cadre d’un remplacement (évolution interne) ; en CDI ; à pourvoir dès que possible. Le poste est ouvert aux personnes souhaitant effectuer une  mobilité internationale vers la France.

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Parc Machines du site, vous assurez l’organisation et le fonctionnement de la maintenance sur votre périmètre (environ  600 équipements , répartis sur  18 lignes  de tranchage) et managez une équipe d’environ 10 personnes, tout en respectant les procédures et objectifs de l’entreprise, des normes qualité, sécurité et environnement. Vos missions principales sont réparties en 2 volets : Pilotage de l’activité maintenance : Être garant du fonctionnement des installations et équipements afin de répondre aux activités de la production de son périmètre Superviser l’élaboration du  planning  annuel d’intervention de l’équipe sur le plan préventif Être en relation avec les différents  fournisseurs  en fonction des besoins Participer à la partie  gestion des projets  d’investissement depuis l’élaboration du cahier des charges, au chiffrage, aux études techniques jusqu’à la mise en service en collaboration avec les services supports Réalise des interventions dans les différents ateliers de son périmètre seul ou en assistance en tant que réfèrent technique Garantir le respect des interventions des prestataires lors des opérations de maintenance tant d’un point de vue fonctionnement que d’un point de vue réglementaire, hygiène et sécurité alimentaire ainsi que des biens et des personnes. Management des équipes de maintenance : Pilote et coordonne l’activité quotidienne de son équipe (10 personnes) Animer son équipe en les motivant, en développant un esprit d’équipe et en suivant et en améliorant les performances individuelles et collectives

Formation / Diplômes

Définir les besoins en formation de son équipe et les accompagner dans leur montée en compétences Participe aux entretiens professionnels des membres de l’équipe avec son hiérarchique

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