Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsable en Ressources Humaines (H/F)
Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour le compte d’une usine basée au Bénin un Responsable en Ressources Humaines (H/F) (Réf : TPC-0626R02RRH).
**
**
Assurer l’administration du personnel.
Gérer les contrats de travail et veiller à leur conformité.
Superviser la gestion de la paie et suivre les avantages sociaux.
Contribuer à l’amélioration du climat social et de la performance globale de l’entreprise.**
**
Licence en Droit du Travail ou en Ressources Humaines.
Minimum 2 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Maîtrise des logiciels de gestion RH.Conditions
Type de contrat : CDD.
Rémunération : 175 000 f/mois.
Limite de dépôt des candidatures : 10 juin 2026.Pièces à fournir
Lettre de motivation.
CV détaillé.
Copies légalisées des diplômes et attestations.Contact
Email : recrutement@talentsplusafrique.com
Téléphone : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Contact
Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 72 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.
Diplôme — TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, Anonyme précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Assistant en Ressources Humaines Posté le 24 janv. 2025 SOCIETE 3S Sarl (SERVICE SECURITE SURVEILLANCE) Sécurité, Gardiennage Sécurité Cotonou Description du poste : Missions: L’établissement des contrats de travail, d’entreprise et de stage ; L’établissement des titres de congé ; La collecte de
📋 Missions principales UN/E CHARGE(E) DU SUIVI EVALUATION, DE LA RECHERCHE ET DE L’APPRENTISSAGE Posté le 31 juil. 2024 INKREASE SARL Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Cotonou Description du poste : Le/la Chargé (e) du Suivi Evaluation, de la Recherche et de l’Apprentissage, sous la s
Recrutement d'un Responsable des Ressources Humaines
Cotonou🇧🇯
Description du poste Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de : Gérer le recrutement et la gestion des talents Assurer la gestion de la paie et des avantages sociaux Développer et mettre en œuvre les politiques RH Gérer les relations sociales et la communication interne 🧠 Profil recherché Assurer la confo
Recrutement d'un Responsable des Ressources Humaines
Cotonou🇧🇯
Description du poste Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de : Gérer le recrutement et la gestion des talents Assurer la gestion de la paie et des avantages sociaux Développer et mettre en œuvre les politiques RH Gérer les relations sociales et la communication interne 🧠 Profil recherché Assurer la confo