T4
Technicien Cordiste
CDI2 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
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Technicien Cordiste
Référence : 162115 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 18 juin 2026
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Nous recrutons des Techniciens Cordistes pour le compte d’un de nos clients évoluant dans le secteur du BTP. En tant qu’intervenant sur chantier, vous serez amené à :
- Vous informer auprès de l’encadrement (chargé de planification / chef de chantier) des détails des missions : nature et lieu de l’intervention, qualité et résultats attendus, cadre sécuritaire, délais, détails techniques, matériels/matériaux mis en œuvre.
- Analyser les risques liés à l’intervention (PPSPS) et prendre connaissance de tout document spécifique.
- Effectuer les prises de permis, autorisations de travaux, consignations et autres formalités avant intervention.
- Vérifier la préparation des matériels/matériaux (quantité, qualité, spécificités) et compléter les éventuels manques selon votre expérience.
- Charger correctement les matériels et outillages requis.
- Respecter et faire respecter le code de la route lors des déplacements.
- Expliquer aux techniciens les conditions de l’intervention (sécurité, objectifs, consignes) et organiser les phases de travail.**
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- Compétence professionnelle ou expérience équivalente dans le domaine des cordes.
- Maîtrise des techniques de déplacement et de positionnement sur cordes.
- Connaissance des équipements de travail.
- Capacité à répondre aux problématiques de sécurité liées au lieu d’intervention.
- Sens aigu de la sécurité pour soi et pour ses collègues.
- Capacité à supporter les contraintes du travail en suspension sur cordes.
- Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) requise.
- Dynamique, efficace, précis, responsable et vigilant.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les collègues et l’encadrement.
- Proactif dans la gestion et l’avancement du chantier.
- Respect des règles du métier et de l’entreprise.
- Bonne santé physique et morale, absence de vertige.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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