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Techniciens Cordistes

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Techniciens Cordistes

Servtec Sénégal recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le traitement de surfaces et l'application de revêtements industriels, des Techniciens cordistes.

Objectif du poste : Assurer la bonne réalisation des chantiers confiés, dans le respect des règlements et règles en vigueur.

Missions :

  • Appliquer les règles de travail liées aux travaux sur cordes et accès difficiles.

  • Se conformer aux documents d'intervention transmis par l'encadrement.

  • Remonter les informations importantes pour la réalisation en cours.

  • Exercer le droit d'alerte et de retrait en cas de nécessité.

  • Informer le chef de chantier de l'avancement et des écarts de qualité.

  • Anticiper les besoins en matériels et matériaux.

  • Suivre les temps de réalisation et la qualité du travail, et procéder à une pré-réception interne.

  • Dialoguer avec le client ou les occupants des sites si nécessaire.

  • Assurer la restitution des lieux (nettoyage, mise hors d'eau, rangement, fermeture).

  • Restituer les matériels et matériaux conformément aux procédures.

  • Remonter les documents complétés pour clôturer le dossier.

  • Participer aux formations et animations HSE.Profil recherché :

  • Certification IRATA en cours de validité (ou équivalent reconnu).

  • Expérience significative en environnement industriel.

  • Expérience en travaux d'accès difficile, maintenance industrielle, inspection, peinture, calorifugeage, chaudronnerie ou travaux spécialisés.

  • Certifications offshore appréciées (BOSIET / HUET, CA-EBS, visite médicale offshore, etc.).

  • Aptitude médicale à jour.Aptitudes :

  • Compétence professionnelle ou expérience équivalente dans le domaine des cordes.

  • Maîtrise des techniques de déplacement et positionnement sur cordes.

  • Connaissance des équipements de travail.

  • Capacité à répondre aux problématiques de sécurité liées au lieu d'intervention.

  • Proactivité dans la gestion et l'avancement du chantier.

  • Respect des règles du métier et de l'entreprise.Référence : 161787 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 26 mai 2026

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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