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Manager Enterprise & Facilities Projects.

MTN Cameroon
📍 MTN Cameroon Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun 🇨🇲🗓️ Recently

Job Description

MTN Cameroon Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun

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Manager Enterprise & Facilities Projects

MTN Cameroon recrute un Manager Enterprise & Facilities Projects pour piloter la stratégie et superviser l'ingénierie civile et l'architecture de nos infrastructures de télécommunications et installations.

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Dans le cadre d'un modèle de gestion intégrée des installations (IFM), vous serez responsable de la définition de la stratégie, de l'assurance conception et du contrôle des projets de génie civil pour les bâtiments techniques, les sites de télécommunications, les installations corporatives et opérationnelles.

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Stratégie et supervision technique

  • Définir la stratégie et assurer l'assurance architecture et ingénierie civile pour les travaux de génie civil et les infrastructures de télécommunications, incluant les bâtiments techniques (commutateurs, datacenters, MSC, abris), sites de télécommunications (tours, toits, sites greenfield et brownfield), installations corporatives et opérationnelles (centres de service, bureaux, entrepôts, salles d'énergie).

  • Piloter et contrôler les projets de génie civil dans le cadre IFM, en garantissant la sécurité, la qualité, l'efficacité des coûts et la conformité réglementaire.

  • S'assurer que toutes les conceptions et constructions d'installations et d'infrastructures passives sont adaptées, évolutives et alignées sur les exigences opérationnelles des télécommunications.Assurance architecture et conception technique

  • Développer, examiner et approuver les conceptions architecturales et de génie civil pour les tours de télécommunications et fondations, équipements, abris et salles techniques, infrastructures électriques et énergétiques (groupes électrogènes, cuves de carburant, salles de batteries), bureaux, bâtiments et installations opérationnelles.

  • Assurer la conformité avec les codes du bâtiment locaux et les normes de génie civil, les spécifications des opérateurs de télécommunications (charge, vibration, mise à la terre, accès), et les normes IFM en matière de maintenabilité, coût du cycle de vie et HSE.Gestion de projets de génie civil (modèle de livraison IFM)

  • Gérer les projets de génie civil de bout en bout dans le cadre de la gouvernance IFM, incluant la définition du périmètre et des spécifications techniques, la mobilisation et supervision des entrepreneurs, le suivi de la construction et la réception.

  • Coordonner étroitement avec les prestataires IFM, les sociétés de tours/partenaires d'infrastructure, les OEM et les fournisseurs d'énergie.

  • Assurer la livraison des projets dans les délais, dans les budgets approuvés, dans le périmètre et sans interruption de service pour les réseaux de télécommunications en activité.Coordination de la gestion intégrée des installations (IFM)

  • Agir en tant qu'autorité technique en génie civil au sein de l'écosystème IFM.

  • Veiller à ce que les conceptions des installations et des travaux de génie civil soutiennent les exigences opérationnelles.**

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  • Diplôme minimum de 3 ans en génie civil / architecture (Bac+3). Un Master en administration des affaires (MBA) est un plus.
  • Maîtrise de la langue du pays et notions d'anglais.
  • Minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grandes installations complexes, de travaux de génie civil et de conceptions d'infrastructures de télécommunications au sein d'organisations/industries réputées.

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Expert Application Advice

Expérience requise — MTN Cameroon exige 8 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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