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Directeur(trice) du MIME (H/F) - Ouidah

Gdb & Associés
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Bénin
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Directeur(trice) du MIME (H/F) - Ouidah

Gdb & Associés recrute un(e) Directeur(trice) du MIME pour piloter ses activités dans le secteur du tourisme et des loisirs. Ce poste clé allie gestion stratégique et opérationnelle, coordination des équipes et développement de projets.

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Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'organisation dans le secteur du tourisme et des loisirs. Gérer et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise. Développer des partenariats et représenter l'organisation auprès des partenaires externes. Suivre et analyser les performances pour optimiser les activités et les services proposés.

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Expérience : 5 à 10 ans ou plus dans le secteur du tourisme ou des loisirs. Niveau d'études : Bac+4 ou Bac+5 minimum. Langue : français courant. Compétences : leadership, gestion d'équipe, communication, négociation, élaboration de stratégies opérationnelles, connaissance des réglementations du secteur MIME, maîtrise des outils de gestion et de planification.

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Diplôme — Gdb & Associés précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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